|
Цель 1. Формирование и эффективное использование кадрового потенциала в системе муниципального управления и искоренение причин и условий, порождающих коррупцию в городском округе Сухой Лог
Задача 1.1. Совершенствование правового регулирования муниципального управления в сфере кадровой политики
Задача 1.2. Обеспечение выполнения норм антикоррупционного поведения муниципальных служащих
Задача 1.3. Создание системы формирования и функционирования кадрового состава в сфере муниципальной службы
Цель 2. Развитие и совершенствование системы муниципального управления и муниципальной службы в городском округе Сухой Лог
Задача 2.1. Совершенствование муниципальной нормативной правовой базы городского округа Сухой Лог по вопросам развития муниципальной службы
Задача 2.2. Формирование системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих, профессиональное развитие муниципальных служащих
Задача 2.3. Формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы
Цель 3. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о
муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа Задача 3.1. Повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере муниципальной службы городского округа Сухой Лог
Задача 3.2. Обеспечение выполнения норм антикоррупционного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа Сухой Лог
Цель 4. Повышение качества и эффективности муниципального управления в городском округе Сухой Лог с использованием информационных технологий
Задача 4.1. Развитие информационного взаимодействия населения городского округа Сухой Лог и органов местного самоуправления
Задача 4.2. Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности органов местного самоуправления
Задача 4.3. Обеспечение информационной безопасности
Задача 4.4. Совершенствование информационно-технической инфраструктуры Администрации городского округа
Цель 5. Совершенствование системы муниципального управления и повышение качества оказания государственных и муниципальных услуг на основе использования современных информационных технологий
Задача 5.1. Повышение эффективности работы Администрации городского округа Сухой Лог на основе совершенствования информационно-технической инфраструктуры
Задача 5.2. Обеспечение функционирования официального сайта городского округа Сухой Лог
Цель 6. Гарантия обеспечения законных прав и интересов граждан и организаций на основании судебных актов по искам к городскому округу Сухой Лог
Задача 6.1. Обеспечение исполнения судебных актов к городскому округу Сухой Лог
Цель 7. Обеспечение защиты законных прав и интересов городского округа
Задача 7.1. Обеспечение претензионно-исковой деятельности Администрации городского округа Сухой Лог
Цель 8. Исполнение государственных полномочий Свердловской области, переданных городскому округу Сухой Лог, по выявлению и пресечению административных правонарушений
Задача 8.1. Обеспечение деятельности административной комиссии
Цель 9. Создание условий для хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов, относящихся к собственности городского округа Сухой Лог
Задача 9.1. Создание условий для развития архивного отдела Администрации городского округа Сухой Лог и укреплении его материально технической базы
Задача 9.2. Сохранение и повышение безопасности хранения архивных документов
Задача 9.3. Повышение качества оказания информационных услуг
Цель 10. Развитие информационного потенциала Архивного фонда Российской Федерации на территории городского округа Сухой Лог по хранению и использованию архивных документов, относящихся к государственной собственности Свердловской области
Задача 10.1. Удовлетворение потребностей пользователей в архивной информации
Цель 11. Исполнение государственных полномочий Свердловской области, переданных городскому округу Сухой Лог, по осуществлению первичного воинского учета на территории городского округа Сухой Лог
Задача 11.1. Обеспечение условий исполнения функций по первичному воинскому учету
Цель 12. Создание условий для реализации государственных полномочий Свердловской области, переданных органам местного самоуправления по предоставлению гражданам, проживающим на территории муниципального образования мер социальной поддержки по частичному освобождению от платы за коммунальные услуги
Задача 12.1. Предоставление гражданам мер социальной поддержки по частичному освобождению от платы за коммунальные услуги
Цель 13. Исполнение переданных государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели для федеральных судов общей юрисдикции
Задача 13.1. Составление списков кандидатов в присяжные заседатели для федеральных судов общей юрисдикции на территории городского Сухой Лог
Цель 14. Повышение эффективности мер социальной поддержки населения городского округа Сухой Лог в условиях реформирования жилищно-коммунального хозяйства
Задача 14.1. Начисление компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг для всех категорий федеральных и областных льготников городского округа Сухой Лог
Задача 14.2. Предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
Цель 15. Совершенствование системы муниципального управления в Администрации городского округа Сухой Лог
Задача 15.1. Содержание муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности
Задача 15.2. Повышение прозрачности деятельности органов местного самоуправления
Задача 15.3. Обеспечение мероприятий по установлению сотрудничества Администрации городского округа с другими организациями, формирование взаимовыгодных отношений в интересах городского округа Сухой Лог Задача 15.4. Создание условий для административно-хозяйственного обслуживания Администрации городского округа Сухой Лог
Задача 15.5. Обеспечение эффективной деятельности МКУ "Централизованная бухгалтерия"
Цель 16. Развитие и совершенствование системы управления охраной труда в Администрации городского округа Сухой Лог. Реализация государственной политики в области охраны труда, обеспечение сохранение жизни, здоровья и профессиональной активности
муниципальных служащих в процессе трудовой деятельности
Задача 16.1. Совершенствование
муниципальной нормативной правовой, методической базы и информационного обеспечения по вопросам охраны труда муниципальных служащих в городском округе Сухой Лог
Задача 16.2. Организация обучения муниципальных служащих по охране труда
Задача 16.3. Профилактика заболеваемости муниципальных служащих
Задача 16.4. Обеспечение безопасных условий труда, улучшение условий и охраны труда, повышение трудоспособности и производительности труда муниципальных служащих в Администрации городского округа Сухой Лог
Цель 17. Обеспечение социальных гарантий муниципальным служащим
Задача 17.1. Назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа
|
