Постановление Правительства Нижегородской области от 1 апреля 2021 г. N 240 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 31 октября 2008 г. N 500 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12) (далее - Примерное положение).".

1.3. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Рекомендовать государственному бюджетному учреждению Нижегородской области "Объединенная дирекция по реализации жилищных программ" и государственному бюджетному учреждению "Центр социального развития Нижегородской области" использовать Примерное положение при подготовке локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда работников указанных учреждений.".

1.4. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Мелик-Гусейнова Д.В.".

1.5. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12), утвержденном постановлением:

1.5.1. Наименование Примерного положения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12)".

1.5.2. Абзац второй пункта 1.1 исключить.

1.5.3. Абзац первый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений по основному виду экономической деятельности "Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения" (код 84.12) (далее - учреждение), устанавливается и изменяется с учетом:".

1.5.4. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Основные условия оплаты труда

2.1.1. Система оплаты труда работников учреждения включает:

- должностной оклад, ставку заработной платы;

- выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера;

- выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера.

2.1.2. Должностные оклады (ставки заработной платы) устанавливаются работникам учреждения в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.1.3. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в министерстве социальной политики Нижегородской области.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы (оплаты труда) определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на установленную штатную численность и на 12 (количество месяцев в году).

Министерством социальной политики Нижегородской области проводится сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в министерстве социальной политики Нижегородской области.

2.1.4. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работникам учреждения устанавливаются в соответствии с подпунктом 2.1.3 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности по ПКГ (квалификационным уровням ПКГ), профессиональным стандартам, с учетом сложности и объема выполняемой работы.".

1.5.5. В подпункте 2.2.2 пункта 2.2:

абзац первый дополнить следующими словами ", подпунктом 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Положения";

в абзаце втором слова ", подпунктом 2.1.6 пункта 2.1 настоящего Положения" исключить.

1.5.6. В подпункте 2.3.1.1 пункта 2.3 цифры "2.1.6" заменить цифрами "2.1.3".

1.5.7. Дополнить Положение приложением в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Действие таблиц 1 и 3 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

Губернатор

Г.С. Никитин