Изменения в методике расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы
|
N
п/п
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя
|
Методика расчета значения показателя, источник получения информации
|
|
|
Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"
|
|
|
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование,
включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д призн.безр. = (Ч призн.безр. / Ч заверш.безр.) х 100, где:
Д призн.безр. - доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);
Ч призн.безр. - численность граждан, признанных безработными после
завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч заверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
УД вред.усл. = (Ч вред.усл. /Ч раб.общ.) х 100, где:
УД вред.усл. - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона (%);
Ч вред.усл. - численность работников организаций Кировской области, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (человек), определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее - Кировстат);
Ч раб.общ. - списочная численность работников организаций Кировской области по отдельным видам экономической деятельности (человек), определяется по данным Кировстата
|
|
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.гр. = (Ч труд.гр. / (Ч ищ.гр.н.г. + Ч ищ.гр.год)) х 100, где:
Д труд.гр. - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Ч труд.гр. - численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч ищ.гр.н.г. - численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в
кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч ищ.гр.год - численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.инв. = (Ч труд.инв. / (Ч инв.н.г. + Ч инв.год)) х 100, где:
Д труд.инв. - доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Ч труд.инв. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч инв.н.г. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч инв.год - численность граждан, относящихся к категории инвалидов,
зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
К напр.к.г. = Ч ищ.гр.к.г. / Ч вак.к.г., где:
К напр.к.г. - коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц);
Ч ищ.гр.к.г. - численность незанятых ищущих работу граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч вак.к.г. - число вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д орг.ув.регистр. = (К орг.ув.регистр. / К орг.общ.) х 100, где:
Д орг.ув.регистр. - доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%);
К орг.ув.регистр. - количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
К орг.общ. - общее количество организаций региона по данным государственной регистрации (единиц), определяется по данным Кировстата
|
|
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
УР ср.год. = (Ч безр. / Ч эан) х 100, где:
УР ср.год. - среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%);
Ч безр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:
Ч безр. = (Ч 01янв. + Ч 01фев. + Ч 01мар. + _ + Ч 01янв.след.) / 13, где:
Ч 01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч 01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч 01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч 01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч эан - численность экономически активного населения по итогам обследования населения по проблемам занятости в среднем за год, предшествующий отчетному периоду (человек), определяется по данным Кировстата
|
|
|
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д пособ. = (ЧБ пособ. / Ч безр.) х 100, где:
Д пособ. - доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%);
ЧБ пособ. - численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч безр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:
Ч безр. = (Ч 01янв. + Ч 01фев. + Ч 01мар. + _ + Ч 01янв.след.) / 13, где:
Ч 01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч 01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек),
определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч 01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч 01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
7
|
Региональный проект "Содействие занятости"
|
|
|
численность женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию
|
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
|
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.жен. = (Ч труд.жен. / Ч обуч.жен.) х 100, где:
Д труд.жен. - доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, %;
Ч труд.жен. - численность приступивших к трудовой деятельности женщин из числа участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Ч обуч.жен. - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
|
|
количество центров занятости населения в Кировской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации
|
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области, показатель считается нарастающим итогом. Показатель эффективности характеризует результат, утвержденный паспортом регионального проекта "Содействие занятости"
|
|
8
|
Исключить
|
|
