Глава 2. Выплаты компенсационного характера

Глава 2. Выплаты компенсационного характера

11. В соответствии с законодательством Российской Федерации работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

12. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, при возникновении оснований для установления указанной выплаты после оформления соответствующего допуска на основании приказа директора Учреждения в размере до 15 процентов должностного оклада.

13. Выплаты компенсационного характера начисляются на должностной оклад и производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области и муниципального образования "город Екатеринбург".