В связи с кадровыми изменениями, руководствуясь Положением о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями) (далее - Методика), следующие изменения:
1.1. В пунктах 2.2, 2.7 раздела "2. Подготовка к проведению конкурса" Методики слова "отделом государственной службы и противодействия коррупции" заменить словами "отделом правового обеспечения и кадровой работы".
1.2. В абзаце первом пункта 3.4, пунктах 3.5, 3.6, 3.9, 3.13, абзаце втором пункта 3.14 раздела "3. Организация проведения конкурса" Методики слова "отдел государственной службы и противодействия коррупции" в соответствующем падеже заменить словами "отдел правового обеспечения и кадровой работы" в соответствующем падеже.
1.3. Внести в Приложение N 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденной приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями) (далее - Приложение N 2), следующее изменение:
1.3.1. В абзацем седьмом раздела "1. Тестирование" Приложения N 2 слова "отдела государственной службы и противодействия коррупции" заменить словами "отдела правового обеспечения и кадровой работы".
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио Министра |
А.А. Качан |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 31 марта 2021 г. N 112-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)"
Вступает в силу с 16 апреля 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (www.trud.pnzreg.ru) 5 апреля 2021 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 апреля 2021 г. N 5801202104060034