Приложение N 5

Приложение N 5

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 29 марта 2021 г. N 116-пп

Приложение N 6

к государственной программе

Белгородской области

"Развитие кадровой политики

Белгородской области"

Сведения
о методике расчета показателей конечного результата государственной программы области

N п/п	Наименование показателя, единица измерения	Единица измерения	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю	Метод сбора информации	Временные характеристики показателя
1	2	3	4	5	6
Государственная программа "Развитие кадровой политики Белгородской области"
1	Доля вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещенных лицами с уровнем соответствия профессиональных компетенций не менее 72 процентов	Процент	, где: Х - средний уровень выраженности профессиональных компетенций (согласно картам компетенций) государственных гражданских служащих, принятых в отчетном периоде в органы исполнительной власти области; - уровень выраженности профессиональных компетенций государственных гражданских служащих, принятых в отчетном периоде в органы исполнительной власти области; n - количество государственных гражданских служащих, принятых в отчетном периоде в органы исполнительной власти области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
2	Доля лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена	Процент	, где ДОВП - доля лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программ подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям; Ковп (чел.) - количество лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям; Очпн (чел.) - общая численность принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
3	Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов	Процент	ДС = КУ / ОК х 100, где: ДС - доля студентов аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов; КУ - количество студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях; ОК - общее количество студентов, аспирантов и докторантов очной формы обучения	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
4	Доля молодежи, охваченной мероприятиями, к общему числу молодежи области	Процент	ДМ = Кохв. / Кобщ. х 100, где: ДМ - доля молодежи, охваченной мероприятиями, к общему числу молодежи области; Кохв. - количество молодежи, охваченной мероприятиями; Кобщ. - общее число молодежи области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
5	Количество волонтеров, действующих на постоянной основе и принимающих участие в мероприятиях патриотической направленности, человек (показатель до 2018 года)	Человек	Количество волонтеров, действующих на постоянной основе и принимающих участие в мероприятиях патриотической направленности	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
6	Доля образовательных организаций всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения, к общему числу образовательных организаций области (показатель с 2019 до 2025 года)	Процент	ДОО = КОВ / КОО х 100, где: ДОО - доля образовательных организаций всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения, к общему числу образовательных организаций области; КОВ - количество образовательных организаций области всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения; КОО - общее количество образовательных организаций области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы области"
1	Доля государственных гражданских служащих области со значением уровня соответствия профессиональных компетенций требуемому уровню не менее 80 процентов	Процент	, где: Х - средний уровень выраженности профессиональных компетенций (согласно картам компетенций) государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области; - уровень выраженности профессиональных компетенций государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области; n - количество государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 2 "Развитие профессионального образования"
1	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численности выпускников, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоение квалификационного разряда	Процент	, где: ДВПКР - доля выпускников профессиональных образовательных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого; Квпр (чел.) - количество выпускников ПОО, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоение квалификационного разряда; Окв (чел.) - общая численность выпускников, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоение квалификационного разряда	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
2	Доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена	Процент	, где: ДООДЭ - доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена; Коодэ (ед.) - количество организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена; Ооо (ед.) - общее количество организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 3 "Наука"
1	Количество разработанных и переданных конкурентоспособных технологий для внедрения в производство в организациях, действующих в реальном секторе экономики, нарастающим итогом	Единиц	, где n - количество участников центра; Ti - количество разработанных организацией - участником центра и переданных для внедрения в производство в организациях, действующих в реальном секторе экономики, конкурентоспособных технологий, что должно быть закреплено зарегистрированным документом о передаче прав на РИД в отчетный период; Pi - количество разработанной высокотехнологичной продукции в организациях, действующих в реальном секторе экономики	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 4 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства"
1	Доля специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах согласно квоте региона	Процент	ДСПО = КСПО / ОКС х 100, где: ДСПО - доля специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах согласно квоте регион; КСПО - количество специалистов, завершивших обучение; ОКС - общее количество специалистов, направляемых на обучение	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 5 "Молодость Белгородчины"
1	Доля молодежи, вовлеченной в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области	Процент	ДМв. = Квов. / Кобщ. х 100, где: ДМв. - доля молодежи, вовлеченной в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области; Квов. - количество молодежи, вовлеченной в общественную деятельность; Кобщ. - общее число молодежи области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы"
1	Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей государственной программы	Процент	, где: Пср. - средний уровень достижения целевых показателей государственной программы; - уровень выполнения промежуточных и конечных целевых показателей, в процентах; n - количество целевых показателей государственной программы	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 7 "Противодействие коррупции в Белгородской области"
1	Уровень коррупции	Процент	Показатель рассчитывается по результатам проведения ОАУ "Институт региональной кадровой политики" ежегодного социологического исследования по отношению к 2014 году (базовый) среди разных групп населения области. Доля положительно ответивших респондентов на вопрос "Приходилось ли лично Вам или Вашим близким в течение последнего года сталкиваться с фактами коррупции, взяточничества" в 2014 году составила 26,3 процента. Данный показатель условно принят за 100 процентов и учитывается при определении уровня коррупции в регионе в последующие годы	Социологический опрос	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 8 "Патриотическое воспитание граждан Белгородской области"
1	Доля молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической направленности, к общему числу молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области	Процент	ДМп. = КУП. / Кобщ. х 100, где: ДМп. - доля молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической направленности, к общему числу молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области; КУП - количество молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической направленности; Кобщ. - общее число молодежи области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным
Подпрограмма 9 "Развитие добровольческого (волонтерского) движения на территории Белгородской области"
1	Доля молодежи, участвующей в добровольческой деятельности, к общему числу молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области	Процент	ДМд. = КУД / Кобщ. х 100, где: ДМп. - доля молодежи, участвующей в добровольческой деятельности, к общему числу молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области; КУД - количество молодежи, участвующей в добровольческой деятельности; Кобщ. - общее число молодежи области	Ведомственный мониторинг	До 15 февраля года, следующего за отчетным