Решение Совета депутатов г. Мончегорска Мурманской области от 5 апреля 2021 г. N 229 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления города Мончегорска" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов г. Мончегорска Мурманской области от 5 апреля 2021 г. N 229
"О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления города Мончегорска"

На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера", Уставом города Мончегорска, Совет депутатов города Мончегорска решил:

1. Лицам, работающим по найму постоянно или временно в организациях, расположенных на территории города Мончегорска, финансируемых из средств бюджета города Мончегорска полностью либо частично (далее также - работодатель), а также лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе (далее также - работники), устанавливаются следующие гарантии и компенсации:

1.1. Районный коэффициент к заработной плате, равный 1,5, за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий его размер.

На пособия, выплачиваемые из средств бюджета города Мончегорска, начисляется районный коэффициент, установленный для Мурманской области нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Выплата процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в порядке и на условиях, установленных правовым актом Правительства Российской Федерации для районов Крайнего Севера.

До принятия указанного правого акта Правительства Российской Федерации процентная надбавка выплачивается в соответствии с ранее принятыми нормативными правовыми актами, применяемыми в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти процентной надбавки на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения полного размера, равного 80 процентам.

Работникам в возрасте до 35 лет процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере, равном 80 процентов, с первого дня трудоустройства.

1.3. Гарантии продолжительности отпусков, продолжительности рабочего времени для женщин, оплаты труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.4. Гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, установленные Трудовом кодексом Российской Федерации.

1.5. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из средств бюджета города Мончегорска полностью или частично, коллективными договорами, принятыми в организациях, может предусматриваться оплата за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту их проживания.

1.6. Право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным транспортом, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно, и провоза багажа неработающим членам семьи работника (несовершеннолетним детям, мужу, жене), проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени и места использования отпуска работником.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи производится по заявлению работника, но не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

Данные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался предоставленным ему правом на оплачиваемый проезд.

Время, предоставляемое один раз в два года для проезда к месту использования отпуска и обратно, не засчитывается в срок отпуска.

2. Работникам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных на территории города Мончегорска, финансируемых из средств бюджета города Мончегорска полностью или частично, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других местностей, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи (несовершеннолетних детей, мужа, жену) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации с учетом положений абзаца пятого настоящего пункта;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

В случае отсутствия в населенном пункте, в котором проживает работник, железнодорожного, водного и (или) автомобильного транспорта работнику возмещаются расходы по провозу багажа воздушным транспортом до ближайшего населенного пункта, где имеются железнодорожный, водный и (или) автомобильный транспорт.

3. Работникам организаций, расположенных на территории города Мончегорска, финансируемых из средств бюджета города Мончегорска полностью или частично, и членам их семей (несовершеннолетним детям, мужу, жене) при переезде к новому месту жительства за пределы Мурманской области в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением случаев увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации.

4. Гарантии и компенсации в соответствии с подпунктом 1.6 пункта 1, пунктами 2, 3 настоящего решения предоставляются работникам только по основному месту работы.

5. Защита установленных настоящим решением прав осуществляется в судебном порядке.

6. Ущерб, причиненный в результате нарушения требований настоящего решения, подлежит возмещению в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Информация о предоставлении гарантий и компенсаций для работников, в соответствии с настоящим решением размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

8. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим (прекратившим) трудовой договор о работе в администрации города Мончегорска, муниципальных учреждениях города Мончегорска, а также размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников администрации города Мончегорска и муниципальных учреждений города Мончегорска, устанавливаются нормативными правовыми актами администрации города Мончегорска.

9. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим (прекратившим) трудовой договор о работе в контрольно-счетном органе города Мончегорска, а также размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников контрольно-счетного органа города Мончегорска, определяются в соответствии с нормативным правовым актом администрации города Мончегорска, устанавливающим размер, условия и порядок компенсации указанных расходов для работников администрации города Мончегорска.

10. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, определяются в соответствии с нормативным правовым актом администрации города Мончегорска, устанавливающим размер, условия и порядок компенсации указанных расходов для работников администрации города Мончегорска.

11. Гарантии и компенсации, установленные настоящим решением, являются расходными обязательствами города Мончегорска.

12. Признать утратившими силу:

- решение Совета города Мончегорска от 21.12.2007 N 153 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Мончегорск с подведомственной территорией и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета";

- решение Совета города Мончегорска от 26.04.2012 N 23 "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Мончегорск с подведомственной территорией и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, утвержденное решением Совета города Мончегорска от 21.12.2007 N 153";

- решение Совета города Мончегорска от 26.03.2020 N 147 "О внесении изменений в статью 6 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Мончегорск с подведомственной территорией и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, утвержденного решением Совета города Мончегорска от 21.12.2007 N 153".

13. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Мончегорский рабочий".

14. Разместить настоящее решение на официальном сайте органов местного самоуправления города Мончегорска.

Глава города Мончегорска

Д.Г. Староверов