Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Анализ текущего состояния подконтрольной сферы
1. Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия (далее - Минсоц РК) в целях реализации полномочий, предусмотренных подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Калмыкия N 410 от 20 ноября 2017 года "Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Республики Калмыкия", осуществляет региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - региональный государственный контроль).
2. Региональный государственный контроль осуществляется в соответствии с административным регламентом, утвержденным Минсоц РК.
3. В целях обеспечения реализации Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в Республике Калмыкия приняты:
1) Закон Республики Калмыкия от 1 апреля 2011 года N 262-IV-З "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов";
2) постановление Правительства Республики Калмыкия от 18 июня 2014 года N 237 "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов в Республике Калмыкия".
Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для работодателя при среднесписочной численности работников от 101 до 500 чел. - 1 место, от 501 до 1000 чел. - 2 места, от 1001 до 5000 чел. - 3 места, свыше 5000 чел. - 4 места.
4. Обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом регионального государственного контроля, предусмотрены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 3 Программы профилактики на 2019 год, приказами Минсоц РК.
5. Плановые контрольные мероприятия проводятся отделом реализации программ занятости населения, анализа и прогнозирования рынка труда Минсоц РК в соответствии с ежегодными планами проверок.
6. Профилактические мероприятия проводятся отделом реализации программ занятости населения, анализа и прогнозирования рынка труда Минсоц РК в соответствии с ежегодными программами профилактики нарушений обязательных требований, установленных законодательством в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
7. Запланированные в 2019 году контрольные и профилактические мероприятия проведены отделом реализации программ занятости населения, анализа и прогнозирования рынка труда Минсоц РК в полном объеме.
8. Программа профилактики на 2020 год разработана в соответствии со статьей 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2018 года N 1680 "Об утверждении общих требований к организации и осуществлению органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами" и определяет цели, задачи Программы профилактики на 2020 год, План мероприятий по профилактике нарушений на 2020 год и планируемые мероприятия на 2021 - 2022 годы.
9. Целями Программы профилактики на 2020 год являются:
1) предупреждение подконтрольными субъектами обязательных требований, включая устранение причин, факторов и условий, способствующих возможному нарушению обязательных требований;
2) разъяснение подконтрольным субъектам обязательных требований;
3) создание мотивации к добросовестному поведению подконтрольных субъектов;
4) повышение прозрачности системы регионального государственного контроля;
5) снижение уровня ущерба охраняемым законом ценностям.
10. Задачами Программы профилактики на 2020 год являются:
1) укрепление системы профилактики нарушений обязательных требований путем активизации профилактической деятельности;
2) выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований;
3) повышение правосознания и правовой культуры подконтрольных субъектов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.