Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 9 апреля 2021 г. N 1041-па "О внесении изменений в некоторые правовые акты администрации города Южно-Сахалинска"

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации", со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Департаменту культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па, следующее изменения:

1.1. В подпункте 4.4.1 пункта 4.4 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно".

1.2. Абзац 2 подпункта 4.4.6 пункта 4.4 исключить.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па, следующие изменения:

2.1. В подпункте 4.4.1 пункта 4.4 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно".

2.2. Абзац 2 подпункта 4.4.6 пункта 4.4 исключить.

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 N 2847-па, следующие изменения:

3.1. В подпункте 4.4.1 пункта 4.4 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно".

3.2. Абзац 2 подпункта 4.4.6 пункта 4.4 исключить.

4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505, следующие изменения:

4.1. В подпункте 5.4.1 пункта 5.4 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно".

4.2. Абзац 2 подпункта 5.4.6 пункта 5.4 исключить.

5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Культурно-туристический центр", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2020 N 973-па, следующие изменения:

5.1. Подпункт 4.1.1 пункта 4.1 дополнить абзацем 4 следующего содержания:

"- молодым специалистам.".

5.2. Пункты 4.4 - 4.9 считать пунктами 4.5 - 4.10 соответственно.

5.3. Дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в течение первых трех лет после окончания образовательных организаций высшего (среднего) профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на работу в Учреждение на должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников туризма устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 10 процентов.

4.4.1. Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 35 лет включительно, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в Учреждении по профилю полученного образования.

4.4.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается после окончания образовательной организации на период первых трех лет работы со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в подпунктах 4.4.4 и 4.4.5 настоящего Положения.

4.4.3. Надбавка молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательной организации, устанавливается с даты трудоустройства в Учреждение. Началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания образовательной организации, за исключением случаев, указанных в подпункте 4.4.4 настоящего Положения.

4.4.4. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательной организации в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, надбавка устанавливается на три года с даты трудоустройства в Учреждение по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.

4.4.5. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в образовательной организации с работой в Учреждении (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке) и продолжившим работу в Учреждении в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательной организации.

4.4.6. Специалистам, прибывшим на работу в Учреждение на должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников туризма, получившим второе профессиональное образование, которые ранее воспользовались правом на установление доплаты к должностному окладу или установление повышенного размера должностного оклада за статус молодого специалиста, вторично надбавка к должностному окладу (ставке заработной платы) не устанавливается."

5.4. Пункт 4.8 после цифр "4.5" дополнить цифрами "4.6".

6. Настоящее постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 10.01.2021.

7. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

8. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).

Исполняющий обязанности мэра города

А.В. Ковальчук