Глава 2. Задачи и функции рабочей группы

Глава 2. Задачи и функции рабочей группы

3. Основными задачами рабочей группы являются:

1) анализ уровня жизни населения муниципального образования, включающий в себя: социально-экономическое развитие муниципального образования; повышение уровня и превышение темпов роста доходов граждан, в том числе средней заработной платы, над темпом роста инфляции;

2) выработка конкретных предложений по сокращению в муниципальном образовании доли населения с доходами ниже величины прожиточного минимума;

3) рассмотрение финансового и материального положения граждан, состоящих в реестре получателей мер социальной поддержки в качестве малоимущих, с целью выявления основных причин бедности и выработки предложений по преодолению гражданами трудной жизненной ситуации;

4) осуществление взаимодействия между органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, физическими лицами в целях оказания содействия малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, заключившим социальный контракт, в реализации программы социальной адаптации;

5) содействие в осуществлении информирования граждан об имеющихся мерах социальной поддержки и государственной социальной помощи.

4. Рабочая группа в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:

1) контролирует обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан, проживающих в муниципальном образовании, в том числе средней заработной платы, над темпом роста инфляции;

2) привлекает инвесторов и развивает действующие производства в муниципальном образовании;

3) принимает меры по легализации трудовых отношений и борьбе с теневой занятостью;

4) проводит разъяснительную работу о мерах поддержки бизнеса в муниципальном образовании за счет бюджетов всех уровней;

5) направляет информацию о гражданах для получения государственной социальной помощи на основании социального контракта и рекомендации по выбору направления предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта;

6) анализирует промежуточные итоги реализации программы социальной адаптации граждан, заключивших социальный контракт;

7) направляет предложения о продлении социального контракта либо о заключении нового социального контракта с гражданином - получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта;

8) осуществляет мониторинг положения семьи (одиноко проживающего гражданина) после завершения реализации программы социальной адаптации;

9) запрашивает от органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций документы, материалы и информацию по вопросам, находящимся в компетенции рабочей группы.