Приложение 1

Приложение 1

к постановлению Администрации

города Норильска

от 25.03.2021 г. N 101

Приложение 12.8

к Порядку подготовки организационных

документов в Администрации города Норильска,

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 30.03.2012 N 110

Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей муниципальной службы в управлении по взаимодействию с общественными организациями и молодежной политике администрации города Норильска

Условные обозначения:

УВООиМП - Управление по взаимодействию с общественными организациями и молодежной политике Администрации города Норильска

МС - муниципальная служба

Наименование направления деятельности УВООиМП
Наименование категории должности МС	Требования к уровню профессионального образования (высшему образованию/профессиональному образованию) по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с		Требования к знаниям	Требования к умениям
	законодательством, действовавшим до введения в действие "ОК 009-2016. Общероссийского классификатора специальностей по образованию"	"ОК 009-2016. Общероссийским классификатором специальностей по образованию" (принят и введен в действие Приказом Госстандарта от 08.12.2016 N 2007-ст с 01.07.2017)
Управление по взаимодействию с общественными организациями и молодежной политике
Руководители	высшее образование: "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Менеджмент организации", "Управление персоналом"); "Экономика и управление (по отраслям)"; "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально - культурная деятельность "); "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); "Журналистика" (все специальности); "Педагогика" (все специальности); "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"); Социальная работа" (по специальности "Организация работы с молодежью")	высшее образование по направлениям подготовки "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Финансы и кредит", "Управление персоналом", "Социально-культурная деятельность", "Юриспруденция", "Журналистика", "Профессиональное обучение (по отраслям)", "Педагогическое образование", "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)", "Социальная работа", "Организация работы с молодежью", "Специальное (дефектологическое) образование", "Психолого-педагогическое образование", "Реклама и связи с общественностью "; по специальности "Педагогика и психология девиантного поведения"	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих направление деятельности УВООиМП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	умения руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Работа с общественными объединениями и некоммерческими организациями
Специалисты	высшее образование: "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Менеджмент организации", "Управление персоналом"); "Экономика и управление (по отраслям)"; "Социально - культурная деятельность" (по специальности "Социально - культурная деятельность "); "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); "Журналистика" (все специальности); "Педагогика" (все специальности); "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит")	высшее образование по направлениям подготовки "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Финансы и кредит", "Управление персоналом", "Социально-культурная деятельность", "Юриспруденция", "Журналистика", "Профессиональное обучение (по отраслям)", "Педагогическое образование", "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)"	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих данное направление деятельности УВООиМП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	умения работы в сфере направления деятельности УВООиМП; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с соответствующим направлением деятельности УВООиМП; решения задач и выполнения функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому обеспечению соответствующих направлений деятельности УВООиМП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Молодежная политика
Специалисты	высшее образование: "Менеджмент" (по специальностям: "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"); "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); "Социальная работа" (по специальности "Организация работы с молодежью"); "Педагогика" (все специальности); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально - культурная деятельность "); "Журналистика" (все специальности)	высшее образование: по направлениям подготовки "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Социальная работа", "Организация работы с молодежью", "Педагогическое образование", "Специальное (дефектологическое) образование", "Психолого-педагогическое образование", "Социально-культурная деятельность", "Журналистика", "Реклама и связи с общественностью "; по специальности "Педагогика и психология девиантного поведения"	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности молодежной политики; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности, информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	умения работы в сфере деятельности молодежной политики; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования в сфере деятельности по молодежной политике; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с направлением деятельности по молодежной политике, решения задач и выполнения функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому обеспечению направлений деятельности по молодежной политике; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)