Приложение. Изменения, вносимые в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан и в Положение о Комиссии Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденные приказом Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан...

Приложение

к приказу Агентства по печати

и средствам массовой информации

Республики Башкортостан

от 13 ноября 2020 г. N 150-ОД

Изменения,
вносимые в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан и в Положение о Комиссии Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденные приказом Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15 августа 2018 года N 85-ОД

1. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденной Приказом Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15 августа 2018 года N 85-ОД:

1) подпункт "г" пункта 9 изложить в следующей редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";

2) в пункте 20:

а) абзац первый после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Агентством печати РБ создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

3) в пункте 23:

а) абзац девятый после слов "10 баллов" дополнить словами "(максимальное количество баллов)";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "абзац девятый" имеется в виду "абзац восьмой"

б) абзац девятнадцатый после слов "0 баллов" дополнить словами "(минимальное количество баллов)";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "абзац девятнадцатый" имеется в виду "абзац восемнадцатый"

4) пункт 24 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

5) в пункте 26:

а) абзац второй после слов "в 5 баллов" дополнить словами "(максимальное количество баллов)";

б) абзац пятый после слов "в 0 баллов" дополнить словами "(минимальное количество баллов)";

6) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами Конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования, предусматривающего формализованный подсчет результатов.";

7) пункт 28 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2. Пункт 11 Положения о Комиссии Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан, утвержденного Приказом Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан от 15 августа 2018 года N 85-ОД, после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень".