Решение Собрания депутатов Горномарийского муниципального района Республики Марий Эл от 28 октября 2020 г. N 83 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания депутатов Горномарийского муниципального района Республики Марий Эл от 28 октября 2020 г. N 83
"Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе"

С изменениями и дополнениями от:

19 мая 2021 г., 19 января 2022 г.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", Собрание депутатов Горномарийского муниципального района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе.

2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Горномарийского муниципального района от 30 сентября 2020 года N 75 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе".

3. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава Горномарийского муниципального района

С.В. Першуткин

Утверждено
решением Собрания депутатов
Горномарийского муниципального района
от 28 октября 2020 года N 83

Положение
об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе

С изменениями и дополнениями от:

19 мая 2021 г., 19 января 2022 г.

Настоящее Положение разработано на основании статьи 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".

1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Горномарийского муниципального района (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат.

Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств местного бюджета.

2. В соответствии со статьей 12 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" Горномарийский муниципальный район относится к третьей группе по оплате труда муниципальных служащих (численность населения до 50 тыс. человек).

Численность населения, проживающего на территории Горномарийского муниципального района, определяется на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл по состоянию на 1 января текущего года.

3. Должностной оклад главы администрации Горномарийского муниципального района устанавливается в размере 10907 рублей.

4. Установить дополнительные выплаты для главы администрации Горномарийского муниципального района в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу

стаж работы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10;
от 5 до 10 лет	15;
от 10 до 15 лет	20;
свыше 15 лет	30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы от 150 до 200 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин согласно приложению N 3;

классный чин главе местной администрации, назначенному по контракту, присваивается решением Собрания депутатов Горномарийского муниципального района;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 5 должностных окладов;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

8) материальная помощь - в размере одного оклада месячного денежного содержания.

При экономии фонда оплаты труда главе администрации выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

- в связи с вступлением в брак;

- рождением ребенка;

- в связи со смертью близких родственников (родителей, супруга(и), детей);

- в связи с болезнью (требующей дополнительных материальных затрат);

- в связи с материальным ущербом в результате стихийного бедствия.

Решение о выплате материальной помощи предусмотренной абзацем вторым пункта 8 части 4 настоящего Положения и ее размер принимается главой Горномарийского муниципального района.

5. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются согласно Приложению N 1.

6. Установить дополнительные выплаты для муниципальных служащих в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10;
от 5 до 10 лет	15;
от 10 до 15 лет	20;
свыше 15 лет	30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, - в размере до 60 процентов должностного оклада;

Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выплачиваемой по соответствующим должностям муниципальной службы, определяются представителем нанимателя (работодателем).

3) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно Приложению N 2;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин согласно Приложению N 3.

Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы";

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов месячного денежного содержания, порядок выплаты, которой определяется работодателем с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей (максимальный размер не ограничивается);

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

Порядок единовременной выплаты определяется представителем нанимателя (работодателем).

8) материальная помощь - в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя (работодателем).

7. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, учитываются следующие размеры средств для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда (ФОТ)	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании ФОТ
Должностной оклад	12
Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальной службы	4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	14
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3
Ежемесячное денежное поощрение	28
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	1,5
Премии	2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2,7
Материальная помощь	1,3
Итого	69,2

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящим пунктом.

8. В случае если установленные в соответствии с настоящим Положением размеры денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы, окажутся, ниже размеров денежного содержания, установленных на день вступления в силу настоящего Положения, в период работы в этой должности им производится доплата разницы денежного содержания в порядке, предусмотренном правовыми актами органов местного самоуправления.

9. Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Решение Собрания депутатов Горномарийского муниципального района Республики Марий Эл от 19 января 2022 г. N 172

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих должности муниципальной
службы в Горномарийском
муниципальном районе

Должностные оклады лиц,
замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе

С изменениями и дополнениями от:

19 мая 2021 г., 19 января 2022 г.

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Высшие должности муниципальной службы
Глава администрации муниципального района	14317
Первый заместитель главы администрации муниципального района	12164
Заместитель главы администрации муниципального района, руководитель финансового управления, руководитель начальник иного органа местного самоуправления	11663
Главные должности муниципальной службы
Руководитель аппарата администрации муниципального района, руководитель (начальник, председатель) отраслевого (функционального) комитета (управления, отдела) администрации муниципального района, являющегося юридическим лицом	9126
Руководитель (начальник) отдела (комитета, управления) администрации муниципального района, заместитель руководителя финансового управления, заместитель руководителя (начальника) иного органа местного самоуправления	8191
Руководитель структурного подразделения финансового управления, руководитель (начальник) структурного подразделения органа местного самоуправления	7489
Ведущие должности муниципальной службы
Заместитель руководителя отдела администрации муниципального района	7023
Заведующий сектором администрации муниципального района	6094
Помощник (советник)	5729
Консультант	5620
Старшие должности муниципальной службы
Главный специалист	5593
Ведущий специалист	5106
Младшие должности муниципальной службы
Специалист I категории	5086
Специалист II категории	5050
Специалист	4490

Приложение N 2
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих должности муниципальной
службы в Горномарийском
муниципальном районе

Денежное поощрение
лиц, замещающих должности муниципальной службы в Горномарийском муниципальном районе

Наименование должности	Размер ежемесячного денежного поощрения (должностные оклады)
Высшие муниципальные должности муниципальной службы
Глава администрации муниципального района	5
Первый заместитель главы администрации муниципального района	3,8
Заместитель главы администрации муниципального района, руководитель финансового управления	2,8
Главные должности муниципальной службы
Руководитель аппарата администрации муниципального района, руководитель органа администрации муниципального района	2,7
Руководитель структурного подразделения (отдела) в составе администрации муниципального района	2,2
Заместитель руководителя финансового управления	3,2
Руководитель структурного подразделения финансового управления	3,2
Ведущие должности муниципальной службы
Заведующий сектором администрации муниципального района	1,6
Консультант	1,6
Старшие должности муниципальной службы
Главный специалист	1,6
Ведущий специалист	1,6
Младшие должности муниципальной службы
Специалист I категории	1,6
Специалист II категории	1,6
Специалист	1,6

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено. - Решение Собрания депутатов Горномарийского муниципального района Республики Марий Эл от 19 января 2022 г. N 172

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих должности муниципальной
службы в Горномарийском
муниципальном районе

Размеры
ежемесячных надбавок за классный чин муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

19 января 2022 г.

Наименование классного чина	Ежемесячная надбавка за классный чин (рублей в месяц)
1	2
Действительный муниципальный советник 1 класса	4693
Действительный муниципальный советник 2 класса	4442
Действительный муниципальный советник 3 класса	4187
Муниципальный советник 1 класса	3512
Муниципальный советник 2 класса	3278
Муниципальный советник 3 класса	3043
Советник муниципальной службы 1 класса	2695
Советник муниципальной службы 2 класса	2463
Советник муниципальной службы 3 класса	2227
Референт муниципальной службы 1 класса	2110
Референт муниципальной службы 2 класса	1758
Референт муниципальной службы 3 класса	1643
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1409
Секретарь муниципальной службы 2 класса	1293
Секретарь муниципальной службы 3 класса	1058