Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 7 апреля 2021 г. N 9-рк "О Положении о кадровом резерве Тюменской областной Думы" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 7 апреля 2021 г. N 9-рк
"О Положении о кадровом резерве Тюменской областной Думы"
В соответствии с частью 12 статьи 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 статьи 19 Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области", статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве Тюменской областной Думы (прилагается).
2. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы:
опубликовать настоящее распоряжение в "Вестнике Тюменской областной Думы";
направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.
3. Признать утратившими силу распоряжения председателя Тюменской областной Думы:
от 27.11.2013 N 420-рк "Об утверждении Положения о кадровом резерве Тюменской областной Думы";
от 03.03.2015 N 128-рк "О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 27.11.2013 N 420-рк "Об утверждении Положения о кадровом резерве Тюменской областной Думы".
|
Председатель Тюменской областной Думы |
С.Е. Корепанов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы и работы с ним.
Кадровый резерв формируется в целях:
обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе Тюменской области в Тюменской областной Думе;
своевременного замещения должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе;
содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
содействия должностному росту государственных гражданских служащих Тюменской области;
реализации предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупционных правонарушений.
Кадровый резерв формируется для замещения должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе без ограничения срока полномочий председателем Тюменской областной Думы.
Срок нахождения в кадровом резерве составляет три года.
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 7 апреля 2021 г. N 9-рк "О Положении о кадровом резерве Тюменской областной Думы"
Текст распоряжения опубликован в сетевом издании "Вестник Тюменской областной Думы" (http://vestnik.duma72.ru) 9 апреля 2021 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 апреля 2021 г. N 7200202104120001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 1 июля 2024 г. N 30-рк
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 28 февраля 2024 г. N 12-рк
Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 1 декабря 2023 г. N 51-рк