Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
об оплате труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
города Красноярска
"Управление зеленого
строительства"
Критерии оценки
результативности и качества труда муниципального бюджетного учреждения города Красноярска "Управление зеленого строительства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ руководителю и главному бухгалтеру
N п/п |
Должность |
Критерии |
Индикатор |
Предельное количество, проценты от оклада (должностного оклада) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Руководитель учреждения |
итого |
210 |
|
отсутствие обоснованных замечаний к деятельности учреждения со стороны органа администрации города, координирующего деятельность учреждения |
отсутствие нарушений |
45 |
||
отсутствие нарушений в деятельности учреждения (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
30 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
30 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки |
40 |
||
укомплектованность учреждения кадрами |
не менее 90% от общей численности учреждения |
15 |
||
Своевременное и качественное предоставление отчетности учреждения |
отсутствие нарушений сроков, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
50 |
||
2 |
Главный бухгалтер |
итого |
240 |
|
своевременное и качественное составление отчетности (бухгалтерской, экономической, налоговой, внутренней) |
своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
110 |
||
наличие нарушений сроков сдачи, наличие ошибок (несвоевременная корректировка) |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
50 |
||
отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (за исключением возникшей по не зависящим от деятельности учреждения причинам) |
отсутствие просроченной задолженности |
50 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
15 |
||
|
|
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний |
15 |
Критерии оценки
результативности и качества труда муниципального бюджетного учреждения города Красноярска "Управление зеленого строительства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения
N п/п |
Должность |
Критерии |
Индикатор |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Рабочий зеленого строительства 1 разряда |
итого |
76 |
|
отсутствие замечаний к качеству и срокам выполняемых работ |
отсутствие замечаний |
30 |
||
обеспечение сохранности используемых средств малой механизации, инвентаря |
отсутствие замечаний |
16 |
||
работа со средствами малой механизации |
факт использования |
10 |
||
соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
20 |
||
2 |
Водитель автомобиля |
итого |
86 |
|
обеспечение безаварийной эксплуатации автомобиля |
отсутствие ДТП по вине водителя |
26 |
||
соблюдение правил дорожного движения |
отсутствие штрафов |
20 |
||
содержание автомобиля в чистоте |
отсутствие замечаний |
10 |
||
содержание автомобиля в технически исправном состоянии (своевременное проведение ремонта) |
отсутствие замечаний |
10 |
||
отсутствие замечаний со стороны сотрудников учреждения (пассажиров) |
отсутствие замечаний |
10 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности, отсутствие опозданий |
отсутствие замечаний |
10 |
||
3 |
Машинист 5 разряда |
итого |
77 |
|
обеспечение выполнения возложенных функций, работ качественно и в полном объеме |
отсутствие замечаний |
22 |
||
обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства |
отсутствие ДТП по вине водителя |
15 |
||
соблюдение правил дорожного движения |
отсутствие штрафов |
10 |
||
содержание транспортного средства в чистоте |
отсутствие замечаний |
10 |
||
содержание транспортного средства в технически исправном состоянии (своевременное проведение ремонта) |
отсутствие замечаний |
10 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности, отсутствие опозданий |
отсутствие замечаний |
10 |
||
4 |
Мастер участка |
итого |
135 |
|
контроль за соблюдением сроков и качеством проведения работ |
отсутствие замечаний к качеству работ, соблюдение сроков |
40 |
||
организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка |
отсутствие замечаний, отсутствие простоя рабочих и оборудования |
30 |
||
контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности |
отсутствие несчастных случаев |
40 |
||
правильное и своевременное оформление первичных документов в части приема и выдачи работы |
отсутствие замечаний |
25 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.