Часть 5

5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. Профессиональные качества:

1) профессиональные знания_____________________________________

2) профессиональные умения и навыки____________________________

3) уровень исполнения служебных обязанностей____________________

5.2. Деловые качества:

1) организованность, ответственность и исполнительность____________

2) интенсивность труда, работоспособность_________________________

3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий________________________________________

5.3. Морально-психологические качества:

1) способность к самооценке______________________________________

2) дисциплинированность_________________________________________

3) письменная, устная коммуникации и владение информационно-коммуникативными технологиями:__________________________________

4) служебная этика, стиль общения:________________________________

5.4. Организаторские качества:

1) руководство подчиненными, ориентация на результат_______________

2) эффективность взаимодействия в процессе деятельности___________

3) требовательность______________________________________________

4) самостоятельность решений и действий___________________________