Приложение. Положение о выплате единовременных премий работникам органов местного самоуправления города Заречного, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающим муниципальные должности города Заречного

Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 08.04.2021 N 603

Положение о выплате единовременных премий работникам органов местного самоуправления города Заречного, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающим муниципальные должности города Заречного

1. Работникам органов местного самоуправления города Заречного, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и не замещающим муниципальные должности города Заречного (далее - работники) выплачиваются:

1.1. Единовременная премия при награждении государственными наградами Российской Федерации, наградами Пензенской области, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, Почетной грамотой федеральных органов государственной власти, Почетной грамотой Губернатора Пензенской области, Почетной грамотой Законодательного Собрания Пензенской области, Почетной грамотой органов государственной власти Пензенской области, Почетной грамотой Главы города Заречного Пензенской области, Почетной грамотой Председателя Собрания представителей города Заречного Пензенской области, высшими наградами и Почетной грамотой Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" - в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

1.2. Единовременная премия при объявлении благодарности Президента Российской Федерации, благодарности Правительства Российской Федерации, благодарности руководителей федеральных органов государственной власти Российской Федерации, благодарности Губернатора Пензенской области, благодарности Законодательного Собрания Пензенской области, благодарности Главы города Заречного Пензенской области, благодарности Председателя Собрания представителей города Заречного Пензенской области, благодарности генерального директора Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", награждении нагрудными знаками отличия Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" - в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

1.3. Единовременная премия к юбилейным датам работников (юбилейной датой считается пятидесятилетие со дня рождения и другие последующие затем десятилетия) - в размере 3000 (три тысячи) рублей.

1.4. Единовременная премия к нерабочим праздничным дням, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, - в размере не менее 1000 (одна тысяча) рублей.

Конкретный размер единовременной премии к нерабочим праздничным дням, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливается:

- решением Главы города Заречного - для работников Администрации г. Заречного;

- решением руководителей иных органов местного самоуправления г. Заречного - для работников иных органов местного самоуправления г. Заречного.

Конкретный размер единовременной премии к нерабочим праздничным дням, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам иных органов местного самоуправления г. Заречного не может превышать размер указанной премии, установленный для работников Администрации г. Заречного.

1.5. Единовременная премия за образцовое исполнение должностных обязанностей - в размере не менее 1000 (одна тысяча) рублей.

Под образцовым исполнением работником должностных обязанностей понимается качественное и своевременное их исполнение, обеспечивающее эффективность работы органов местного самоуправления г. Заречного.

При определении работнику конкретного размера указанной премии также учитывается соблюдение им трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка соответствующего органа местного самоуправления г. Заречного.

При наличии у работника неснятого дисциплинарного взыскания единовременная премия за образцовое исполнение должностных обязанностей ему не выплачивается.

Конкретный размер единовременной премии за образцовое исполнение должностных обязанностей устанавливается:

- решением Главы города Заречного - для работников Администрации г. Заречного;

- решением руководителей иных органов местного самоуправления г. Заречного - для работников иных органов местного самоуправления г. Заречного.

2. Единовременные премии в связи с награждениями, к юбилейным датам, к нерабочим праздничным дням, за образцовое исполнение должностных обязанностей выплачиваются работникам в пределах средств дополнительного премиального фонда соответствующего органа местного самоуправления г. Заречного в соответствии:

- с правовым актом Администрации г. Заречного - в отношении работников Администрации г. Заречного;

- с правовыми актами иных органов местного самоуправления г. Заречного - в отношении работников иных органов местного самоуправления г. Заречного.

3. Основанием для подготовки правовых актов Администрации г. Заречного и иных органов местного самоуправления г. Заречного о выплате единовременных премий в связи с награждениями, к юбилейным датам, к нерабочим праздничным дням, за образцовое исполнение должностных обязанностей (далее - единовременные премии) являются служебные записки, подготовленные, согласованные и представленные Главе города Заречного, руководителю иного органа местного самоуправления г. Заречного соответственно в следующем порядке:

1) о выплате единовременных премий работникам Администрации г. Заречного - служебные записки подготавливаются непосредственным руководителем работника, согласовываются с заместителем (Первым заместителем) Главы Администрации г. Заречного, осуществляющим руководство деятельностью структурного подразделения, в котором трудится работник, с руководителем аппарата Администрации города и представляются Главе города Заречного. В случае если работник подчиняется непосредственно Главе города Заречного, служебные записки о выплате ему единовременных премий подготавливаются руководителем аппарата Администрации города и представляются Главе города Заречного;

2) о выплате единовременных премий работникам иных органов местного самоуправления г. Заречного - служебные записки подготавливаются непосредственным руководителем работника иного органа местного самоуправления г. Заречного и представляются руководителю соответствующего иного органа местного самоуправления г. Заречного. В случае если работник подчиняется непосредственно руководителю иного органа местного самоуправления г. Заречного, служебные записки о выплате ему единовременных премий подготавливаются одним из заместителей руководителя иного органа местного самоуправления г. Заречного и представляются руководителю соответствующего иного органа местного самоуправления г. Заречного.

В служебной записке о выплате работникам единовременных премий, установленных настоящим Положением, указываются:

- фамилия, имя, отчество, должность работника, представленного к премированию;

- виды единовременных премий, за которые предлагается премировать работника;

- предложения по размеру (сумме) единовременных премий работнику.

4. После получения согласования решение о выплате единовременных премий работнику оформляется в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.

5. Работнику может выплачиваться несколько видов единовременных премий одновременно (например, единовременная премия в связи с награждениями и единовременная премия к юбилейным датам).

6. Контроль за соблюдением выплаты единовременных премий осуществляется:

1) в Администрации г. Заречного - руководителем аппарата Администрации г. Заречного;

2) в иных органах местного самоуправления г. Заречного - руководителем соответствующего иного органа местного самоуправления г. Заречного.