Приложение 2. Оценка кандидата по результатам анализа кейсов

Приложение 2
к Описанию
методов оценки
профессиональных
и личностных качеств
кандидатов

                                  ОЦЕНКА

                  кандидата по результатам анализа кейсов

            Категория "Специалисты" главной группы должностей

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

0 баллов - компетенция не продемонстрирована

	Ф.И.О. кандидата	Оцениваемые качества кандидатов в баллах					Итоговая
		Способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)	Способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)	Собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и принимаемым мерам проблем (от 0 до 2)	Предлагаемые пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)	Способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)	оценка (от 0 до 10)
1.	Суздаленкова Елена Михайловна
2.
3.

Дата ____________________

___________________/___________________________

     (подпись)         (расшифровка подписи)