Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Верхошижемской районной Думы пятого созыва Кировской области от 18 декабря 2020 г. N 37/215 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Верхошижемский муниципальный район Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Верхошижемский муниципальный район Кировской области
- Глава 7. Поощрение муниципального служащего. дисциплинарная ответственность муниципального служащего
- Статья 29. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
Статья 29. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
Статья 29. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".