Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 12 апреля 2021 г. N 17 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных пунктом 7.2 программных мероприятий подпрограммы 2 "Старшее поколение" государственной программы Рязанской области "Социальная защита..." (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области
от 1 июня 2011 г. N 299
"О внесении изменений в постановление Главы города от 28.08.2007 N 592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 28 мая 2013 г. N 280 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 16.02.2011 N 132/5 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и на основании Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино, утвержденное постановлением Главы города от 28.08.2007 N 592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города от 25.12.2007 N 1017, от 20.02.2008 N 101, от 27.08.2008 N 639, от 23.12.2008 N 927, от 17.04.2009 N 197) изменения, изложив пункты 14, 15, 16 в следующей редакции:

"14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в соответствии с локальными актами учреждения.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами Руководителя администрации города, и (или) приказами руководителя Управления культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино, подведомственными которому являются данные учреждения, с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".

2. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель Руководителя администрации

О.В. Котов