Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
к постановлению Администрации
города Когалыма
от 25.02.2021 N 386
Паспорт
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Когалыме"
(далее - муниципальная программа)
|
Наименование муниципальной программы |
Развитие муниципальной службы в городе Когалыме |
|||||||||||
|
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта) |
Постановление Администрации города Когалыма от 11.10.2013 N 2903 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и резерва управленческих кадров в муниципальном образовании городской округ город Когалым 2014 - 2016" |
|||||||||||
|
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Управление по общим вопросам Администрации города Когалыма (далее - УпоОВ) |
|||||||||||
|
Соисполнители муниципальной программы |
Отдел записи актов гражданского состояния Администрации города Когалыма (далее - отдел ЗАГС); Управление образования Администрации города Когалыма (далее - УО); Комитет финансов Администрации города Когалыма (далее - КФ) |
|||||||||||
|
Цель муниципальной программы |
Повышение эффективности муниципальной службы в городе Когалыме |
|||||||||||
|
Задачи муниципальной программы |
1. Повышение качества формирования кадрового состава муниципальной службы в городе Когалыме, совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления города Когалыма, повышение их профессионализма и компетентности. 2. Обеспечение мер, способствующих совершенствованию управления кадровым составом, повышению результативности и эффективности, а также престижа муниципальной службы в городе Когалыме, совершенствование антикоррупционных механизмов в системе муниципальной службы. 3. Обеспечение условий для выполнения функций, возложенных на управление по общим вопросам Администрации города, а также на отдельные структурные подразделения Администрации города Когалыма. |
|||||||||||
|
Перечень подпрограмм или основных мероприятий |
Подпрограмма 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих органов местного самоуправления города Когалыма. Подпрограмма 2. Создание условий для развития муниципальной службы в органах местного самоуправления города Когалыма. |
|||||||||||
|
Наименование портфеля проектов, проекта, направленных в том числе на реализацию в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее автономный округ) национальных и федеральных проектов (программ) Российской Федерации участие, в котором принимает города Когалым |
|
|||||||||||
|
Целевые показатели муниципальной программы |
1. Сохранение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего числа муниципальных служащих, подлежащих направлению на обучение по программам дополнительного образования на уровне 100%. 2. Увеличение доли муниципальных служащих, соблюдающих ограничения и запреты, требования к служебному поведению с 98,5 до 100%. 3. Увеличение доли автоматизированных рабочих мест (АРМ) в органах местного самоуправления города Когалыма, обеспеченных средствами защиты от несанкционированного доступа (НСД), от общего количества АРМ, установленных в органах местного самоуправления города Когалыма с 10,3 до 100%. 4. Обеспечение условий для выполнения полномочий и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Когалыма, на уровне 100%. 5. Повышение уровня удовлетворенности населения города Когалыма услугами в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, с 90,5 до 94%. |
|||||||||||
|
Сроки реализации муниципальной программы |
2021 - 2025 годы |
|||||||||||
|
Параметры финансового обеспечения муниципальной программы |
Общее финансирование муниципальной программы в 2021 - 2025 годах составит 629 553,30 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: тыс. рублей |
|||||||||||
|
|
|
Источники финансирования |
||||||||||
|
Год |
Всего |
Федеральный бюджет |
Бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Бюджет города Когалыма |
||||||||
|
2021 |
126005,10 |
5244,70 |
1588,90 |
119171,50 |
||||||||
|
2022 |
125783,40 |
5297,20 |
1570,60 |
118915,60 |
||||||||
|
2023 |
125921,60 |
5262,00 |
1570,60 |
119089,00 |
||||||||
|
2024 |
125921,60 |
5262,00 |
1570,60 |
119089,00 |
||||||||
|
2025 |
125921,60 |
5262,00 |
1570,60 |
119089,00 |
||||||||
|
Итого |
629553,30 |
26327,90 |
7871,30 |
595354,10 |
||||||||
|
| ||||||||||||
|
Объем налоговых расходов города Когалыма (с расшифровкой по годам реализации муниципальной программы) |
|
|||||||||||
Механизм реализации мероприятий муниципальной программы
Ответственным исполнителем муниципальной программы является структурное подразделение Администрации города Когалыма - УпоОВ.
Принятие решения о разработке муниципальной программы, формировании муниципальной программы, реализацию программных мероприятий муниципальной программы, контроль, внесения изменений или дополнений в муниципальную программу, в ходе её реализации, осуществляется в соответствии с Порядком принятия решения о разработке муниципальных программ города Когалыма, их формирования, утверждения и реализации, утвержденным постановлением Администрации города Когалыма от 23.08.2018 N 1912 "О модельной муниципальной программе, порядке принятия решения о разработке муниципальных программ, их формирования, утверждения и реализации".
Планирование бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы в очередном году и плановом периоде осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими порядок составления проекта бюджета города Когалыма и планирование бюджетных ассигнований.
Финансовое обеспечение муниципальной программы осуществляется в пределах средств, выделенных из федерального бюджета, бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и бюджета города Когалыма ответственному исполнителю и соисполнителям в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета города Когалыма в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных по муниципальной программе.
Финансирование мероприятия 2.6. "Реализация переданных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния" осуществляется через предоставление средств федерального бюджета и бюджета автономного округа в виде субвенций бюджету города Когалыма для выполнения федеральных полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния.
Ежегодно формируется (уточняется) перечень мероприятий муниципальной программы на очередной финансовый год и плановый период с уточнением затрат в соответствии с мониторингом фактически достигнутых целевых показателей муниципальной программы.
Целевые показатели и распределение финансовых ресурсов муниципальной программы представлены в таблице 1 и таблице 2 к муниципальной программе.
В целях эффективного исполнения мероприятий муниципальной программы используются следующие механизмы:
- реализация отдельных гарантий, предусмотренных для лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Когалыма, в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Когалыма;
- заключение муниципальных контрактов, договоров на приобретение товаров (оказания услуг, выполнение работ) для муниципальных нужд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- применение инструментов "бережливого производства", которое способствует ускорению принятия стратегических решений, улучшению взаимодействия между органами власти, повышению предоставления муниципальных услуг населению, совершенствованию механизмов государственной поддержки.
Оценка хода исполнения мероприятий муниципальной программы основана на мониторинге достижения целевых показателей муниципальной программы путем сопоставления фактически достигнутых и целевых значений показателей. В соответствии с данными мониторинга по фактически достигнутым результатам реализации в муниципальную программу могут быть внесены корректировки. В случае выявления лучших практик реализации программных мероприятий в программу могут быть внесены корректировки, связанные с оптимизацией этих мероприятий.
Ответственный исполнитель, соисполнители муниципальной программы, реализующие мероприятия, организацию деятельности по которым возможно сориентировать на формирование непрерывного потока создания ценности с охватом всех процессов организации и их постоянного совершенствования через вовлечение персонала и устранение всех видов потерь, применяют технологии бережливого производства.
Муниципальной программой не предусмотрены мероприятия, которые предполагали бы вовлечение граждан в решения о выборе приоритетов расходования бюджетных средств, в связи с чем, внедрение механизмов инициативного бюджетирования не предполагается.
Таблица
Целевые показатели муниципальной программы
|
N показателя |
Наименование целевых показателей |
Значение базового показателя на начало реализации муниципальной программы |
Значение показателя по годам |
Целевое значение показателя на момент окончания реализации муниципальной программы |
||||
|
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в получении дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями действующего законодательства, % <1> |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
2. |
Доля муниципальных служащих, соблюдающих ограничения и запреты, требования к служебному поведению, % <2> |
98,5 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3. |
Доля автоматизированных рабочих мест (АРМ) в органах местного самоуправления города Когалыма, обеспеченных средствами защиты от несанкционированного доступа (НСД), от общего количества АРМ, установленных в органах местного самоуправления города Когалыма, % <3> |
10,3 |
28,3 |
46,2 |
64,1 |
82,1 |
100 |
100 |
|
4. |
Обеспечение условий для выполнения полномочий и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Когалыма, % <4> |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
5. |
Уровень удовлетворенности населения города Когалыма услугами в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, % <5> |
90,5 |
91,5 |
92 |
92,5 |
93 |
93,5 |
94 |
<1> Показатель рассчитывается как отношение количества муниципальных служащих (чел.), получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде, к количеству муниципальных служащих (чел.), подлежащих направлению на обучение по программам дополнительного профессионального образования в отчетном периоде, умноженное на 100.
<2> Показатель рассчитывается как отношение количества муниципальных служащих (чел.), не привлеченных в отчетном периоде к мерам дисциплинарного и иного воздействия за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации, к фактической численности муниципальных служащих (чел.) по состоянию на 31 декабря отчетного периода, умноженное на 100.
<3> Рассчитывается как процент от количества АРМ в органах местного самоуправления города Когалыма, обеспеченных средствами от НСД по отношению к общему количеству АРМ.
<4> Показатель определяется на основании проведения мониторинга исполнения законодательства о муниципальной службе в части обеспечения предоставления муниципальным служащим гарантий, внедрения современных методов кадровых технологий, направленных на повышение профессиональной компетентности, автоматизацию кадрового делопроизводства
<5> Рассчитывается на основании данных, указанных в актах проверок, проведенных территориальными органами Министерства юстиции Российской Федерации в отчетном году в соответствии с Приказом Минюста России от 23 ноября 2017 года N 236 "Об утверждении формы отчета о фактически достигнутых органами государственной власти субъектов Российской Федерации значениях целевых показателей эффективности деятельности по осуществлению переданных им полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и установлении сроков его преставления".
Таблица
Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы
Таблица 3
Направления мероприятий муниципальной программы
|
N |
Наименование мероприятия |
Основные мероприятия Направления расходов |
Наименование порядка, номер приложения (при наличии) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Цель: Повышение эффективности муниципальной службы в городе Когалыме | ||||
|
Задача 1. Повышение качества формирования кадрового состава муниципальной службы в городе Когалыме, совершенствование системы профессионального развития | ||||
|
муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления города Когалыма, повышение их профессионализма и компетентности | ||||
|
Подпрограмма 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ | ||||
|
|
|
город Когалым |
|
|
|
1.1. |
Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих органов местного самоуправления города Когалыма по приоритетным и иным направлениям деятельности |
Реализация муниципального заказа на мероприятия по профессиональному развитию муниципальных служащих. Разработка программы адаптации начинающих муниципальных служащих в течение первого года работы. Внедрение новых форм профессионального развития муниципальных служащих, обеспечивающих повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности, а также дополнительных механизмов финансирования профессионального развития муниципальных служащих, исходя из потребности органов местного самоуправления города Когалыма. Создание условий для самостоятельного профессионального развития муниципальных служащих. Формирование системы обучения руководителей и специалистов органов местного самоуправления основам проектного управления. Обучение муниципальных служащих технологиям бережливого производства, их принципам, мониторингу и регулярному контролю качества муниципальных услуг. |
|
|
|
Задача 2. Обеспечение мер, способствующих совершенствованию управления кадровым составом, повышению результативности и эффективности, а также престижа муниципальной службы в городе Когалыме, совершенствование антикоррупционных механизмов в системе муниципальной службы | ||||
|
Задача 3. Обеспечение условий для выполнения функций, возложенных на управление по общим вопросам Администрации города, а также на отдельные структурные подразделения Администрации города Когалыма | ||||
|
Подпрограмма 2 Создание условий для развития муниципальной службы в органах местного самоуправления города Когалыма | ||||
|
2.1. |
Цифровизация функций управления кадрами органов местного самоуправления города Когалыма, в том числе кадрового делопроизводства |
Внедрение, сопровождение и развитие системы управления кадрами органов местного самоуправления города Когалыма, обеспечивающей использование современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, автоматизацию кадрового делопроизводства, получение сводной отчётности о кадровом составе органов местного самоуправления города Когалыма. Размещение информации о вакантных должностях в органах местного самоуправления города Когалыма на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров. |
|
|
|
2.2. |
Проведение мероприятий по повышению эффективности в сфере профилактики коррупции, развитию управленческой культуры и повышению престижа муниципальной службы в городе Когалыме |
Проведение работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции. Проверка уровня знаний законодательства в сфере профилактики коррупции и мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений; уровня адаптивности муниципальных служащих к внешним факторам. Проведение совещаний (семинаров, методических дней) по разъяснению обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных для муниципальных служащих. Оценка знаний в рамках "Института наставничества" вновь принятых на муниципальную службу на предмет требований антикоррупционного законодательства. Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий" и Дня открытых дверей. |
|
|
|
Задача 3. Обеспечение условий для выполнения функций, возложенных на управление по общим вопросам Администрации города, а также на отдельные структурные подразделения Администрации города Когалыма | ||||
|
Подпрограмма 2 Создание условий для развития муниципальной службы в органах местного самоуправления города Когалыма. | ||||
|
2.3. |
Обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Когалыма и предоставление гарантий муниципальным служащим |
Материально-техническое обеспечение органов местного самоуправления города Когалыма (мероприятие направлено на материально-техническое оснащение органов местного самоуправления города Когалыма путём реализации муниципального заказа на приобретение офисной мебели и на оказание услуг по подписке на периодические печатные издания). Организация представительских мероприятий (расходов) органов местного самоуправления города Когалыма (реализация муниципального заказа на приобретение сувенирной продукции, цветочной продукции, фоторамок и корпоративных открыток, ламинированных пакетов с геральдикой города Когалыма, адресных папок, продуктов питания для залов заседаний, приёмных). Обеспечение предоставления муниципальным служащим гарантий, установленных действующим законодательством о муниципальной службе (реализация муниципального заказа на мероприятия: по оказанию услуг по обязательному страхованию имущества, жизни и здоровья лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Когалыма; по оказанию услуг добровольного медицинского страхования лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Когалыма). Организация работы по направлению в служебные командировки работников Администрации города Когалыма (расходы по проезду работников к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов), расходы по бронированию и найму жилого помещения командированным работникам). |
|
|
|
2.4. |
Обеспечение информационной безопасности на объектах информатизации и информационных систем в органах местного самоуправления города Когалыма |
Организация работы по поэтапному переходу к использованию инфраструктуры электронного правительства, входящей в информационную инфраструктуру Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Использование российских криптоалгоритмов и средств шифрования при электронном взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, государственными внебюджетными фондами, органами местного самоуправления между собой, а также с гражданами и организациями. Организация работы по замене импортного оборудования, программного обеспечения и электронной компонентной базы российскими аналогами. |
|
|
|
2.5. |
Обеспечение выполнения полномочий и функций, возложенных на должностных лиц и структурные подразделения Администрации города Когалыма |
Мероприятие предполагает финансовое обеспечение деятельности должностных лиц и структурных подразделений Администрации города Когалыма: - глава города Когалыма; - первый заместитель главы города Когалыма; - заместители главы города Когалыма; - помощник главы города Когалыма; - управление по общим вопросам Администрации города Когалыма; - юридическое управление Администрации города Когалыма; - специальный сектор Администрации города Когалыма; - отдел финансово-экономического обеспечения и контроля Администрации города Когалыма; - отдел муниципального контроля Администрации города Когалыма. |
|
|
|
2.6. |
Реализация переданных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния |
Мероприятие направлено на обеспечение государственной регистрации актов гражданского состояния на территории города Когалыма |
|
|
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление администрации г. Когалыма Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2021 г. N 386 "О внесении... |