Раздел 4. Определение размера выплаты надбавок

Раздел 4. Определение размера выплаты надбавок

1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы может быть установлена лицам, замещающим муниципальные должности в органах администрации муниципального района и городских, сельских поселениях Гаврилово-Посадского муниципального района, в следующих размерах:

по муниципальным должностям категории "А" - 200 процентов должностного оклада;

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы в размере до 60 процентов должностного оклада.

Заместителям главы администрации муниципального района, руководителям органов администрации муниципального района и городских, сельских поселений Гаврилово-Посадского муниципального района надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением главы администрации муниципального района.

Лицам, замещающим иные муниципальные должности, надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается приказом (распоряжением) руководителя соответствующего органа администрации муниципального района и городских, сельских поселений Гаврилово-Посадского муниципального района.

2. Надбавка за выслугу лет к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается в следующих размерах при стаже работы:

от 1 до 5 лет - 10 процентов,

от 5 до 10 лет - 20 процентов,

от 10 до 15 лет - 30 процентов,

от 15 и выше - 40 процентов.

3. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Ивановской области и администрации района.

4. Надбавки к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном порядке допуск, и за разработку и корректировку мобилизационного плана экономики района устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов государственной власти Ивановской области.

5. Надбавки, указанные в пунктах 1, 2, 4, исчисляются исходя из должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность.