Приложение 2. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района

Приложение 2
к постановлению администрации
Белоярского района
от 15 апреля 2021 года N 283

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района (далее - Конкурсная комиссия) определяет задачи, функции, права, порядок организации и сроки деятельности конкурсной комиссии в целях проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, а также конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

1.2. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

1.3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами Белоярского района, а также настоящим Положением.

2. Задачи Конкурсной комиссии

2.1. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:

- оценка кандидатов на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая методы оценки, предусмотренные Методикой проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, утвержденной постановлением администрации Белоярского района от 2 марта 2016 года N 199 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района";

- оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы по уровню теоретических знаний, умению использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическому построению ответа, грамотности и культуры речи, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая методы оценки, предусмотренные Методикой проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации Белоярского района, утвержденной постановлением администрации Белоярского района от 12 апреля 2016 года N 369 "О Методике проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации Белоярского района".

2.2. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

3. Функции Конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

1) размещает в средствах массовой информации, на официальном сайте органов местного самоуправления Белоярского района, в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" информацию о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района, конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - Конкурсы);

2) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в Конкурсах;

3) осуществляет проверку документов, представленных гражданами для участия в Конкурсах;

4) организует проведение Конкурсов;

5) расс