Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
администрации Вяземского
муниципального района
от 31 марта 2021 г. N 236
Приложение N 4
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в администрации Вяземского
муниципального района"
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Вяземского муниципального района" за счет средств бюджета района
N |
Наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Расходы по годам (тыс. руб.) |
|||||||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
Всего |
188,1 |
336,6 |
417,5 |
417,5 |
100,0 |
45,0 |
55,0 |
55,0 |
100,0 |
100,0 |
Отдел правовой и кадровой работы |
188,1 |
336,6 |
345,74 |
337,5 |
100,0 |
45,0 |
55,0 |
55,0 |
100,0 |
100,0 |
||
Управление коммунальной инфраструктуры и жизнеобеспечения |
|
|
37,26 |
80,0 |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Управление образования |
|
|
6,9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Финансовое управление |
|
|
27,6 |
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы |
Всего |
50,0 |
15,0 |
55,0 |
55,0 |
55,0 |
0,0 |
0 |
0 |
55,0 |
55,0 |
1.1 |
Организация проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий" |
Отдел правовой и кадровой работы |
50,0 |
15,0 |
55,0 |
55,0 |
55,0 |
0,0 |
0 |
0 |
55,0 |
55,0 |
2. |
Профессиональное развитие кадрового потенциала администрации Вяземского му |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 31 марта 2021 г. N 236 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.