Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

Приложение
к приказу министерства
внутренней политики и массовых
коммуникаций Калужской области
от "17" марта 2021 г. N 25-од

Порядок
получения государственными гражданскими служащими министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области (далее - государственный служащий) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация, участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Получение разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, в письменной форме в отдел кадровой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения управления кадровой, правовой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения.

3. Заявление подается до начала предполагаемого участия государственного служащего в управлении некоммерческой организацией.

4. К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации (при наличии), копия решения некоммерческой организации о привлечении к работе государственного служащего (протокол, ходатайство, проект договора, др.), в соответствии с которым будет осуществляться участие государственного служащего в управлении некоммерческой организацией.

5. В день поступления в отдел кадровой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения управления кадровой, правовой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения заявление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается государственному служащему под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Отдел кадровой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения управления кадровой, правовой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия государственного служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения сотрудники отдела кадровой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения управления кадровой, правовой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения, а также организовывать направление в установленном порядке запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и организации.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) информацию, полученную при собеседовании с государственным служащим, представившим заявление (при ее наличии);

в) иную информацию (при ее наличии);

г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления, а в случае направления запросов - в течение пятнадцати рабочих дней, направляется министру внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области для рассмотрения.

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области в течение трех рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить государственному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

б) не разрешать государственному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия у государственного служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" настоящего пункта, является осуществление государственным служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

10. В течение двух рабочих дней после поступления информации о принятии одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, отдел кадровой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения управления кадровой, правовой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения уведомляет государственного служащего о принятом министром внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области решении в письменной форме с проставлением его подписи либо информация о принятом решении направляется государственному служащему по почте с уведомлением о вручении.

11. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу государственного служащего.