Статья 44. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

Статья 44. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

1. Муниципальному служащему Романовского муниципального района (далее - муниципальный служащий) предоставляются социальные и иные гарантии (рабочее место, оборудованное мебелью, средствами связи и другой организационной техникой, использование служебного транспорта по производственной необходимости, ежемесячное денежное содержание, ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсационные выплаты, связанные с осуществлением полномочий, материальная помощь). Порядок предоставления таких гарантий, их объём и условия (включая размер причитающихся выплат, продолжительность отпуска) устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми Муниципальным Собранием.

2. Муниципальным служащим выплачиваются иные выплаты:

1) доплата за совмещение профессий (должности) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

2) доплата за расширение зоны обслуживания;

3) доплата за увеличения объема работ;

4) ежемесячная доплата к государственной пенсии по старости (инвалидности), назначенной (досрочно оформленной) в соответствии с федеральным законодательством (далее - ежемесячная доплата к пенсии) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Романовского муниципального района Саратовской области, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Саратовской области или Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Саратовской области (далее - Реестр), награжденным государственными, ведомственными (отраслевыми) наградами, грамотами, благодарностями;

5) выплачиваются суточные при нахождении муниципального служащего в служебной командировке;

6) могут устанавливаться иные выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами.

3. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительно оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормируемый служебный день продолжительностью 3 календарных дня, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Саратовской области.

Муниципальным служащим Романовского муниципального района представляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет и за ненормированный служебный день.