Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о порядке произведения
дополнительных выплат руководителям
муниципальных учреждений муниципального
образования городской округ город-курорт
Сочи Краснодарского края
УТВЕРЖДАЮ Руководитель отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края |
|
СОГЛАСОВАНО Заместитель главы города Сочи, курирующий вопросы, входящие в компетенцию отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края |
Оценочный лист
установления размера премии по итогам работы за месяц (квартал, год)
_______________________________________________________________
наименование учреждения
_______________________________________________________________
Ф.И.О., должность руководителя
_______________________________________________________________
период, на который устанавливается надбавка
Итоговые результаты оценки эффективности деятельности муниципального учреждения
N |
Наименование целевого показателя |
Критерии |
Оценка в баллах |
1 |
Выполнение (бюджетным, автономным) учреждением муниципального задания |
Фактическое значение за отчетный период равно 100 процентам |
10 |
Фактическое значение за отчетный период равно от 85 до 99 процентов |
5 |
||
Фактическое значение за отчетный период равно ниже 85 процентов |
0 |
||
2 |
Выполнение (казенным) учреждением основных функций, целей и задач |
Фактическое значение за отчетный период равно 100 процентам |
10 |
Фактическое значение за отчетный период равно от 85 до 99 процентов |
5 |
||
Фактическое значение за отчетный период равно ниже 85 процентов |
0 |
||
3 |
Соблюдение требований и запретов законодательства Российской Федерации о некоммерческих организациях |
Соблюдение законодательства Российской Федерации о некоммерческих организациях |
10 |
Несоблюдение законодательства Российской Федерации о некоммерческих организациях |
0 |
||
4 |
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о труде, своевременность выплаты заработной платы |
Соблюдение законодательства Российской Федерации о труде, своевременность выплаты заработной платы |
10 |
Несоблюдение законодательства Российской Федерации о труде, задолженность по заработной плате |
0 |
||
5 |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения |
Обеспечение пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической безопасности, безопасной эксплуатации служебного автомобильного транспорта, отсутствие случаев производственного травматизма |
10 |
Наличие замечаний государственных органов по вопросам соблюдения пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической безопасности, безопасной эксплуатации служебного автомобильного транспорта, наличие случаев производственного травматизма |
0 |
||
6 |
Перевыполнение (бюджетным, автономным) учреждением муниципального задания не менее 25% от утвержденного муниципального задания |
Выполнение учреждением дополнительных услуг |
25 |
Отсутствие дополнительных поручений о выполнении услуг |
0 |
||
7 |
Выполнение (казенным) учреждением дополнительных функций, целей и задач |
Выполнение учреждением дополнительных функций, целей и задач |
25 |
Отсутствие дополнительных поручений по выполнению функций, целей и задач |
0 |
||
8 |
Своевременная и качественная подготовка и представление отчетности, справок, иной информации. относящейся к деятельности учреждения |
Отсутствие замечаний к срокам и качеству подготовки и представлению отчетности, справок, иной информации, относящейся к деятельности учреждения |
5 |
Наличие замечаний к срокам и качеству подготовки и представлению отчетности, справок, иной информации, относящейся к деятельности учреждения |
0 |
||
9 |
Замечания по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения правоохранительными и другими органами контроля и надзора за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за один год, предшествующий отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения |
Отсутствие замечаний |
25 |
Наличие замечаний, устраненных в установленные сроки |
0 |
||
Наличие замечаний, не устраненных в установленные сроки |
-25 |
||
10 |
Дебиторская (просроченная) задолженность |
Отсутствие дебиторской (просроченной) задолженности |
10 |
Наличие дебиторской (просроченной) задолженности |
0 |
||
11 |
Кредиторская (неурегулированная) задолженность |
Отсутствие кредиторской (неурегулированной) задолженности |
10 |
Наличие кредиторской (неурегулированной) задолженности |
0 |
||
12 |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений |
5 |
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений |
0 |
||
13 |
Использование (бюджетным, автономным) учреждением всех средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности |
Использование всех средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности без внесения изменений в план, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период |
20 |
Использование всех средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности с внесением изменений в план, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период |
5 |
||
Использование всех средств утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности с наличием отклонений |
0 |
||
14 |
Использование (казенным) учреждением бюджетных средств в соответствии с утвержденной бюджетной сметой |
Использование бюджетных средств в соответствии с утвержденной бюджетной сметой без внесения изменений в смету, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период |
20 |
Использование бюджетных средств в соответствии с утвержденной бюджетной сметой с внесением изменений в смету, не связанных с принятием решения Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о бюджете города Сочи на очередной финансовый год и плановый период |
5 |
||
Использование бюджетных средств с наличием отклонений |
0 |
||
15 |
Качество оказания муниципальных услуг (выполнения работ), осуществления муниципальных функций бюджетным, автономным учреждением |
Отсутствие обоснованных жалоб и претензий |
20 |
Наличие обоснованных жалоб и претензий |
0 |
||
16 |
Выполнение функций, целей и задач казенным учреждением |
Отсутствие обоснованных жалоб и претензий |
20 |
Наличие обоснованных жалоб и претензий |
0 |
||
17 |
Укомплектованность учреждения работниками |
Укомплектованность 100% |
10 |
Укомплектованность менее 100% |
5 |
||
18 |
Обоснование официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения |
Отсутствие обоснованных обращений |
20 |
Наличие обоснованных обращений |
0 |
||
19 |
Дисциплинарные взыскания |
Отсутствие дисциплинарного взыскания |
10 |
Наличие дисциплинарного взыскания |
0 |
||
Итого |
200 |
Набрано баллов всего _______________
Комиссия решила:
Установить премию по итогам работы за _____
(месяц, квартал, год)
в размере ___________% от должностного оклада, что составляет
________ рублей.
Председатель комиссии __________________ ________________
Ф.И.О., должность личная подпись
Члены комиссии: _________________ _________________
Ф.И.О., должность личная подпись
_________________ _________________
Ф.И.О., должность личная подпись
_________________ _________________
Ф.И.О., должность личная подпись
Директор департамента муниципальной |
И.В. Владимирская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.