Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 2 апреля 2021 г. N 518-П "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 N 605-П "О реализации Закона Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.02.2016 N 134-П, от 17.07.2017 N 928-П, от 25.12.2017 N 1650-П, от 15.05.2018 N 885-П, от 21.08.2018 N 2119-П, от 25.11.2019 N 2573-П)"

Зарегистрировано в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 10585

от 16 апреля 2021 г.

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.04.2015 N 605-П "О реализации Закона Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.02.2016 N 134-П, от 17.07.2017 N 928-П, от 25.12.2017 N 1650-П, от 15.05.2018 N 885-П, от 21.08.2018 N 2119-П, от 25.11.2019 N 2573-П) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В приложении N 3 "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" к приказу:

1.1.1. В пункте 2.1.3:

ГАРАНТ:

Положение настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта 2021 г.

1.1.1.1. Заголовок таблицы "Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения Калужской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие" изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Калужской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие".

ГАРАНТ:

Положение настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 14 января 2021 г.

1.1.1.2. Заголовок таблицы "Критерии оценки деятельности руководителей государственного казенного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Азаровский детский дом имени Попова В.Т.", государственного бюджетного учреждения Калужской области "Центр содействия семейному воспитанию "БЕРЕГА" изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки деятельности руководителей государственных учреждений (центры содействия семейному воспитанию)".

1.1.2. В пункте 2.1.4.1:

ГАРАНТ:

Положение настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 14 января 2021 г.

1.1.2.1. Заголовок таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Азаровский детский дом имени Попова В.Т.", государственного бюджетного учреждения Калужской области "Центр содействия семейному воспитанию "БЕРЕГА", находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели эффективности деятельности центров содействия семейному воспитанию, находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей".

ГАРАНТ:

Положение настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта 2021 г.

1.1.2.2. Заголовок таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя".

ГАРАНТ:

Положение настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 14 января 2021 г.

1.1.2.3. Пункты 1, 2 раздела 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Азаровский детский дом имени Попова В.Т.", государственного бюджетного учреждения Калужской области "Центр содействия семейному воспитанию "БЕРЕГА", находящихся в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей" изложить в следующей редакции:

"1	Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)	1 балл	Доклад руководителя государственного учреждения	Годовая
2	Представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению плана финансово-хозяйственной деятельности в течение финансового года (не более 10)	1,5 балла	Доклад руководителя государственного учреждения	Годовая"

ГАРАНТ:

Положение настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта 2021 г.

1.1.2.4. Пункты 1, 2 раздела 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине государственного учреждения" таблицы "Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Калужской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Содействие", находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты Калужской области, и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя" изложить в следующей редакции:

"1	Соблюдение сроков и порядка утверждения учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в порядке и сроки, установленные министерством)	1 балл	Доклад руководителя государственного учреждения	Годовая
2	Представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению плана финансово-хозяйственной деятельности в течение финансового года (не более 10)	1,5 балла	Доклад руководителя государственного учреждения	Годовая"

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Установить, что положения пунктов 1.1.1.2, 1.1.2.1, 1.1.2.3 настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 14.01.2021.

Установить, что положения пунктов 1.1.1.1, 1.1.2.2, 1.1.2.4 настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 05.03.2021.

Министр

П.В. Коновалов