Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу
от 19.04.2021 г. N 321
Форма отчета
о работе с резервом управленческих кадров
________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
N |
Позиция оценивания |
Результат |
1. |
Наличие положения о резерве управленческих кадров (реквизиты нормативного правового акта) |
|
2. |
Наличие списочного состава резервистов на отчетную дату |
|
3. |
Показатели эффективности работы с резервом управленческих кадров: 1. Доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров, по отношению к общему количеству лиц, включенных в резерв в течение календарного года; 2. Доля целевых должностей, на которые назначены лица из резерва, по отношению к общему количеству ставших вакантными целевых должностей в течение календарного года; 3. Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров и принявших участие в реализации приоритетных региональных проектов, реализуемых органами исполнительной власти в течение календарного года; 4. Доля назначения из резерва по отношению к общему количеству назначений на руководящие должности |
|
4. |
Проекты предложений управленческих решений по итогам организации работы с резервом управленческих кадров |
|
5. |
Анализ эффективности принятых мер |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.