Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 16 апреля 2021 г. N 332 "О создании координационного центра системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на территории Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено примерное положение о координационном центре системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на территории Новосибирской области, которое определяет порядок его деятельности.

Координационный центр является структурным подразделением государственного автономного учреждения социального обслуживания Новосибирской области "Новосибирский областной геронтологический центр"

К обязанностям координационного центра относятся:

- учет граждан, нуждающихся в долговременном уходе;

- мониторинг и анализ информации о системе долговременного ухода в части выявления вопросов, требующих содействия в их решении;

- представление в министерство ежемесячных отчетов о реализации мероприятий системы долговременного ухода по форме, утвержденной министерством и т. д.

Структура координационного центра устанавливается директором государственного автономного учреждения.

Квалификационные требования, функциональные обязанности, права и обязанности специалистов координационного центра регламентируются должностными инструкциями, утвержденными директором государственного автономного учреждения.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 16 апреля 2021 г. N 332 "О создании координационного центра системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на территории Новосибирской области"

 

Вступает в силу с от 16 апреля 2021 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 апреля 2021 г. N 5401202104190004

 

Приказом Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 4 мая 2023 г. N 594-НПА настоящий документ признан утратившим силу с 4 мая 2023 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 2 марта 2022 г. N 173

Изменения вступают в силу с 2 марта 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 27 мая 2021 г. N 470

Изменения вступают в силу с 27 мая 2021 г.