Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение к постановлению
администрации города
от 08.04.2021 N 294
Таблица 1
Целевые показатели муниципальной программы
N п/п |
Наименование показателя |
Значение базового показателя на начало реализации муниципальной программы |
Значение показателя по годам |
Целевое значение показателя на момент окончания действия муниципальной программы |
||||||||||||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
1. |
Количество муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование (чел.) 1 |
50 |
40 |
40 |
40 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
2. |
Доля муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование (%) 2 |
9 |
7,2 |
7,2 |
7,2 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
14,3 |
3. |
Количество муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах (чел.) 3 |
8 |
8 |
8 |
8 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
4. |
Доля муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах (%) 4 |
1,44 |
1,44 |
1,44 |
1,44 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
___________________________
1 Фактическое число муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование.
2 Рассчитывается как процентное соотношение количества муниципальных служащих администрации города, получивших дополнительное профессиональное образование, к общему количеству муниципальных служащих администрации города.
3 Фактическое число муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах.
4 Рассчитывается как процентное соотношение количества муниципальных служащих администрации города, принявших участие в семинарах, тренингах, к общему количеству муниципальных служащих администрации города.
Таблица 2
Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы
N п/п |
Основные мероприятия муниципальной программы (их связь с целевыми показателями муниципальной программы) |
Ответственный исполнитель/ соисполнители муниципальной программы |
Источники финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
|||||||||||||
всего |
в том числе |
||||||||||||||||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Цель: повышение эффективности муниципальной службы в администрации города | |||||||||||||||||
Задача: повышение профессиональной компетентности (квалификации) муниципальных служащих администрации города | |||||||||||||||||
1.1. |
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих администрации города (показатели 1, 2)* |
управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города |
бюджет города |
400 |
200 |
200 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.2. |
Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих администрации города (показатели 1, 2) |
управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города |
бюджет города |
4 200 |
- |
- |
200 |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
1.3. |
Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих администрации города (показатели 3, 4)* |
управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города |
бюджет города |
200 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.4. |
Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих администрации города (показатели 3, 4) |
управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города |
бюджет города |
1 100 |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Итого по задаче |
|
бюджет города |
5 900 |
300 |
300 |
300 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
|
Всего по муниципальной программе |
|
бюджет города |
5 900 |
300 |
300 |
300 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
500 |
________________________
*Мероприятия 1.1, 1.3 реализованы в 2018 - 2019 годах.
Таблица 3
Мероприятия,
реализуемые на принципах проектного управления, направленные в том числе на достижение национальных целей развития Российской Федерации*
N п/п |
Наименование проекта или мероприятия |
Источники финансирования |
Параметры финансового обеспечения (тыс. рублей) |
|||||||||||||
всего |
в том числе |
|||||||||||||||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
____________________
*Мероприятия муниципальной программы не предусматривают реализацию портфелей проектов и проектов города.
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 апреля 2021 г. N 294 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.