Приложение. Оценочный лист

Приложение
к Порядку
проведения конкурса на заключение договора
о целевом обучении с муниципальным
служащим, о получении им первого высшего
образования по дистанционной форме
обучения, с обязательством последующего срока
осуществления им трудовой деятельности
в Администрации муниципального района

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

на _________________________________________________________________

   (ФИО гражданина, изъявившего желание участвовать  в конкурсе  на

____________________________________________________________________

 заключение договора о целевом обучении с муниципальным служащим, о

 получении им первого высшего  образования по  дистанционной  форме

 обучения,  с обязательством  последующего  срока осуществления  им

    трудовой деятельности в Администрации муниципального района)

Nп/п	наименование критерия	оценка (от 1 до 3)
1.	Логическое построение ответа: 1 балл - отсутствие логических связей в ответе; 2 балла - в целом ответ логичен; 3 балла - развернутый логический ответ
2.	Грамотность и культура речи: 1 балл - грамотность и культура речи низки; 2 балла - грамотность и культура речи удовлетворительны; 3 балла - высокий уровень грамотности и культуры речи
3.	Профессиональные навыки:
3.1.	Работа с законодательными и иными НПА РФ: 1 балл - знание законодательства низкое; 2 балла - знание законодательства удовлетворительное; 3 балла - знание законодательства высокое
3.2.	Знание инструкции по делопроизводству, оформление делового письма, проекта НПА 1 балл - знание и умение низкое; 2 балла - знание и умение удовлетворительное; 3 балла - знание и умение высокое
3.3.	Активность участия на: совещаниях, комиссиях, коллегии, Собрании депутатов: 1 балл - активность участия низкая; 2 балла - активность участия средняя; 3 балла - активность участия высокая
3.4.	Организация работы по эффективному взаимодействию с организациями, гос. органами, ОМС, гражданами: 1 балл - уровень организации работы низкий; 2 балла - уровень организации работы средний; 3 балла - уровень организации работы высокий
4.	Наличие профессиональной мотивации: 1 балл - процесс стимулирования себя и других людей к достижению определенных профессиональных успехов - отсутствует; 2 балла - процесс стимулирования себя и других людей к достижению определенных профессиональных успехов присутствует; 3 балла - процесс стимулирования себя и других людей к достижению определенных профессиональных успехов четко выражен
	Общая оценка

___________________________________ ________________________________

(подпись члена конкурсной комиссии) (ФИО члена конкурсной комиссии)

"____" __________ 20__ г.