Приложение. Порядок определения размера, принятия решения о выплате и выплаты единовременной премии к профессиональному празднику руководителю государственного предприятия Омской области, в отношении которого Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области осуществляет функции учредителя как отраслевой орган

Приложение
к приказу Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 19 апреля 2021 г. N П-21-39

Порядок
определения размера, принятия решения о выплате и выплаты единовременной премии к профессиональному празднику руководителю государственного предприятия Омской области, в отношении которого Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области осуществляет функции учредителя как отраслевой орган

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2021 г.

1. Настоящий Порядок регулирует определение размера, принятие решения о выплате и выплаты единовременной премии к профессиональному празднику - Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (далее - единовременной премии) руководителю государственного предприятия Омской области, в отношении которого от имени Омской области Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) осуществляет функции учредителя как отраслевой орган исполнительной власти Омской области (далее - предприятие).

2. Выплата единовременной премии осуществляется в целях стимулирования руководителя предприятия за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.

Единовременная премия руководителю государственного предприятия выплачивается при одновременном выполнении следующих условий:

1) выплата единовременной премии работникам государственного предприятия в соответствии с системой оплаты труда, установленной локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;

2) отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий у руководителя государственного предприятия;

3) достижение степени выполнения плановых показателей экономической эффективности деятельности государственного предприятия за последний отчетный период, предшествующий профессиональному празднику, установленных постановлением Правительства Омской области от 16 декабря 2009 года N 250-п "О мерах по повышению экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Омской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) которых находится в собственности Омской области", рассчитанной как среднеарифметическая величина от суммарного уровня выполнения указанных показателей, выраженного в процентах (далее - степень выполнения плановых показателей).

3. Информация (отчет) о выполнении предприятием показателей для определения размера единовременной премии к профессиональному празднику руководителю (далее - информация) представляется в Министерство по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. В случае соблюдения условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка, Министерством производится определение размера единовременной премии, в соответствии с таблицей:

Таблица

Степень выполнения плановых показателей, %	Размер единовременной премии, в процентах от должностного оклада
50 - 60	50
61 - 80	75
> 80	100

5. По результатам определения размера единовременной премии управлением экономики, финансирования, бухгалтерского учета и налогообложения Министерства готовится проект распоряжения об установлении размера единовременной премии к профессиональному празднику руководителю предприятия Омской области, который после согласования с заместителем Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области, курирующим вопросы животноводства, представляется на рассмотрение Министру сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министр).

Решение о выплате единовременной премии руководителю предприятия принимается Министром.

6. При непредоставлении информации и (или) несоблюдении условий, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, единовременная премия руководителю предприятия не выплачивается.

7. Выплата единовременной премии руководителю предприятия осуществляется за счет средств предприятия.