Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Администрации города Вологды
от 20.04.2021 N 508

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Управлению
информации и общественных связей
Администрации города Вологды

Перечень
показателей для определения размера премиальной выплаты руководителю МАУ "Информационно-издательский центр "Вологда-Портал" по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах
1	2	3	4
1.	Исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний Управления в части выполнения поручений и предоставления Учреждением информации по отдельным запросам (в том числе отчетности), предоставления оперативной информации, исполнения поручений Мэра города Вологды)	отсутствие замечаний	15 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
2.	Своевременное опубликование в газете "Вологодские новости" и размещение на официальном сайте Администрации города Вологды муниципальных правовых актов и иной официальной информации, освещающей деятельность органов местного самоуправления города Вологды	отсутствие замечаний	40 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
3.	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы Учреждения	отсутствие замечаний	30 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности Учреждения по заработной плате и налоговым начислениям	отсутствие задолженности	15 баллов
		наличие задолженности	0 баллов

Перечень
показателей для определения размера премиальной выплаты руководителю МБУ "Молодежный центр "ГОР.СОМ 35" по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах
1	2	3	4
1.	Исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний Управления в части выполнения поручений и предоставления Учреждением информации по отдельным запросам (в том числе отчетности), предоставления оперативной информации, исполнения поручений Мэра города Вологды)	отсутствие замечаний	15 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
2.	Выполнение плана мероприятий, утвержденного Учреждением на текущий месяц	выполнено	40 баллов
		не выполнено	0 баллов
3.	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы Учреждения	отсутствие замечаний	30 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности Учреждения по заработной плате и налоговым начислениям	отсутствие задолженности	15 баллов
		наличие задолженности	0 баллов

Перечень
показателей для определения размера премиальной выплаты руководителю МКУ "Центр по работе с населением" по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Оценка исполнения показателя в баллах
1	2	3	4
1.	Исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний Управления в части выполнения поручений и предоставления Учреждением информации по отдельным запросам (в том числе отчетности), предоставления оперативной информации, исполнения поручений Мэра города Вологды)	отсутствие замечаний	15 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
2.	Выполнение плана мероприятий, утвержденного Учреждением на текущий месяц	выполнено	40 баллов
		не выполнено	0 баллов
3.	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы Учреждения	отсутствие замечаний	30 баллов
		наличие замечаний	0 баллов
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности Учреждения по заработной плате и налоговым начислениям	отсутствие задолженности	15 баллов
		наличие задолженности	0 баллов

" .