Приложение N 3. План противодействия коррупции в Администрации города Иванова на 2021 - 2024 годы

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 15 сентября 2021 г. - Постановление Администрации г. Иванова от 13 сентября 2021 г. N 1063

Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 16 августа 2021 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к постановлению
Администрации города Иванова
от 21.04.2021 N 475

План
противодействия коррупции в Администрации города Иванова на 2021 - 2024 годы

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября 2021 г.

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1. Организационные мероприятия по формированию механизма противодействия коррупции
1.1	Мониторинг муниципальных правовых актов города Иванова в сфере противодействия коррупции в целях обеспечения исполнения положений федерального законодательства, законодательства Ивановской области, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Администрации города Иванова	Главное правовое управление	В течение всего периода	Разработка предложений о принятии, изменении, признании утратившими силу нормативных правовых актов, принятие нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции (при необходимости)
		Управление муниципальной службы и кадров
1.2	Обеспечение эффективного взаимодействия Администрации города Иванова с Правительством Ивановской области, Ивановской городской Думой, Контрольно-счетной палатой города Иванова, правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Повышение эффективности реализации мероприятий антикоррупционной направленности
		Управление организационной работы
		Управление муниципального контроля и правоохранительной деятельности
1.3	Организация работы по противодействию коррупции путем проведения совещаний, устных и письменных консультаций, разработки методических материалов, обобщения практики работы, подготовки обзоров изменений законодательства о противодействии коррупции	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Повышение эффективности противодействия коррупции в структурных подразделениях и Администрации города Иванова в целом
		Кадровые службы структурных подразделений
2. Совершенствование правовых основ противодействия коррупции
2.1	Совершенствование муниципальных нормативных правовых актов города Иванова по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции	Главное правовое управление	По мере необходимости	Обеспечение полноты правового регулирования по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции
		Управление муниципальной службы и кадров
2.2	Внесение изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг и разработка, утверждение новых административных регламентов предоставления муниципальных услуг	Структурные подразделения, к сфере деятельности которых относится предоставление муниципальных услуг	По мере необходимости	Обеспечение регламентации предоставления муниципальных услуг
2.3	Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов города Иванова, проектов муниципальных нормативных правовых актов города Иванова, проектов муниципальных нормативных правовых актов города Иванова при осуществлении правовой экспертизы и мониторинге применения	Главное правовое управление	В течение всего периода	Выявление коррупциогенных факторов и их устранение
2.4	Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы, в том числе результатов независимой антикоррупционной экспертизы, муниципальных нормативных правовых актов города Иванова, проектов муниципальных нормативных правовых актов города Иванова. Представление отчета в управление муниципальной службы и кадров	Главное правовое управление	Каждое полугодие, отчет до 5 числа, месяца, следующего за отчетным полугодием	Повышение качества проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов города Иванова, проектов муниципальных нормативных правовых актов города Иванова
2.5	Анализ правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных муниципальных правовых актов Администрации города Иванова и ее должностных лиц. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Главное правовое управление	Ежеквартально, отчет до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Выработка и реализация мер по устранению причин выявленных нарушений
2.6	Проведение оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных правовых актов города Иванова, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности. Представление отчета секретарю комиссии оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных правовых актов города Иванова	Структурные подразделения	В течение всего периода, отчет ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Предупреждение коррупционных нарушений в сфере предпринимательства
3. Меры, направленные на повышение эффективности противодействия коррупции в системе муниципального управления
3.1	Анализ должностных инструкций муниципальных служащих на предмет исключения из них положений, способствующих коррупционным проявлениям и на соответствие требованиям законодательства в части предъявляемых квалификационных требований, прав, соблюдения обязанностей, ограничений и запретов на муниципальной службе	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Ранняя профилактика коррупционных правонарушений, конкретизация квалификационных требований, должностных обязанностей, прав, ограничений и запретов на муниципальной службе
		Кадровые службы структурных подразделений
3.2	Организация взаимодействия Администрации города Иванова с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Ивановской области, организациями при предоставлении муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе МКУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Иванове"	Структурные подразделения, к сфере деятельности которых относится предоставление муниципальных услуг	В течение всего периода	Сокращение количества документов, представляемых заявителями для предоставления муниципальных услуг, снижение количества взаимодействий заявителей с должностными лицами
3.3	Принятие мер по предотвращению использования в неслужебных целях информации, предназначенной для служебного пользования (ограничение доступа к информационным ресурсам в целях предотвращения утечки служебной информации)	Управление по транспорту, связи и информационным технологиям	В течение всего периода	Разработка алгоритма разграничения доступа к внешним информационным ресурсам и сервисам, внедрение системы мониторинга распространения рабочей информации и внерабочего общения пользователей сети
3.4	Мониторинг и анализ публикаций и сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в органах местного самоуправления города Иванова. Представление отчета в управление муниципальной службы и кадров	Управление общественных связей и информации	В течение всего периода, отчет ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Организация взаимодействия Администрации города Иванова с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, своевременное выявление коррупционных правонарушений и реализация антикоррупционных мер
3.5	Анализ и обобщение информации, поступившей по "телефону доверия", в целях разработки и реализации антикоррупционных мероприятий в Администрации города Иванова и подведомственных организациях. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода, отчет каждое полугодие в соответствии с планом работы Комиссии	Обеспечение создания условий, позволяющих в полном объеме реализовать требования федерального законодательства в сфере противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению нарушений
3.6	Представление в оперативном режиме в управление муниципальной службы и кадров информации о возможных фактах несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов	Кадровые службы структурных подразделений	В течение всего периода в случае появления соответствующей информации	Обеспечение создания условий, позволяющих в полном объеме реализовать требования федерального законодательства в сфере противодействия коррупции
3.7	Мониторинг и анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах коррупции в Администрации города Иванова. Представление отчета в управление муниципальной службы и кадров	Управление делопроизводства и документационного контроля	В течение всего периода, отчет ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Своевременное выявление фактов коррупции, реализация антикоррупционных мер
3.8	Анализ поступившей информации о фактах подготовки и совершения коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений. Представление отчета в управление муниципальной службы и кадров	Кадровые службы структурных подразделений	В течение всего периода, отчет ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Своевременное выявление и предупреждение коррупционных правонарушений, реализация антикоррупционных мер
3.9	Организация, проведение проверок сообщений в средствах массовой информации о фактах коррупции в Администрации города Иванова и ее структурных подразделениях. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода, отчет каждое полугодие в соответствии с планом работы Комиссии	Своевременное выявление и предупреждение коррупционных правонарушений, реализация антикоррупционных мер
		Кадровые службы структурных подразделений
3.10	Подготовка и реализация плана проведения проверок в подведомственных муниципальных организациях по вопросам организации работы по противодействию коррупции. Представление отчета в управление муниципальной службы и кадров	Кадровые службы структурных подразделений, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений	В течение всего периода, отчет ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Профилактика коррупции в муниципальных учреждениях города Иванова
3.11	Совершенствование контроля за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение или оперативное управление, обобщение результатов проверок. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Ивановский городской комитет по управлению имуществом	В течение всего периода, отчет каждое полугодие в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение эффективности использования муниципального имущества, выявление нарушений законодательства и их устранение
3.12	Анализ практики заключения договоров, предметом (объектом) которых являются жилые помещения муниципального жилищного фонда города Иванова. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление жилищной политики и ипотечного кредитования	В течение всего периода, отчет каждое полугодие в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение эффективности использования муниципального имущества, выявление нарушений законодательства при использовании объектов муниципального жилищного фонда города Иванова и их устранение
		Контрольно-счетная палата города Иванова (согласно плану деятельности палаты)
3.13	Составление бюджетной отчетности, отчета об исполнении бюджета города Иванова. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Финансово-казначейское управление	В течение всего периода, отчет каждое полугодие в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение эффективности использования бюджетных средств
4. Совершенствование механизмов контроля за соблюдением обязанности принимать меры по предупреждению коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
4.1	Проведение контрольных мероприятий (плановых и внеплановых проверок, аудита) соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в рамках полномочий контрольного органа. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Финансово-казначейское управление	В течение всего периода, отчет каждое полугодие в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
		Контрольно-счетная палата города Иванова (согласно плану деятельности палаты)
4.2	Организация и осуществление работы, направленной на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих (работников) при осуществлении муниципальных закупок для муниципальных нужд, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Представление отчета в управление муниципальной службы и кадров в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрациях городских округов и муниципальных районов (с учетом сельских поселений) Ивановской области Правительства Ивановской области.	Структурные подразделения, наделенные правами юридического лица	В течение всего периода, отчет каждое полугодие, до 20 числа месяца, следующего за отчетным полугодием	Выявление условий и обстоятельств, возникающих при осуществлении закупок, способствующих возникновению конфликта интересов, реализация мероприятий по его предотвращению
5. Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в деятельности кадровых служб в целях профилактики и контроля за соблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов на муниципальной службе
5.1	Уточнение перечней должностей муниципальной службы, предусмотренных пунктом 1.2 части 1 статьи 8 и частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	Управление муниципальной службы и кадров	По мере необходимости	Обеспечение выполнения требований законодательства в части профилактики коррупционных и иных правонарушений
		Кадровые службы структурных подразделений
5.2	Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, а также лицами, замещающими указанные должности. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с законодательством, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Обеспечение достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, совершенствование механизмов контроля за доходами и расходами указанных лиц, реализация антикоррупционных мер при выявлении фактов нарушений
		Кадровые службы структурных подразделений, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений
5.3	Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с действующим законодательством	Выявление фактов нарушений; привлечение к дисциплинарной ответственности виновных лиц
		Кадровые службы структурных подразделений
5.4	Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в Администрации города Иванова, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с действующим законодательством	Предотвращение и выявление нарушений требований законодательства о соблюдении запретов, ограничений, установленных в целях противодействия коррупции
		Кадровые службы структурных подразделений
5.5	Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Представление отчета по результатам проверок в управление муниципальной службы и кадров	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с законодательством, отчет ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Предотвращение и выявление нарушений требований законодательства о соблюдении запретов, ограничений, установленных в целях противодействия коррупции
		Кадровые службы структурных подразделений
5.6	Анализ и обобщение информации обо всех случаях применения юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе на основании решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города Иванова и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Иванова. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с законодательством, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
		Кадровые службы структурных подразделений
5.7	Анализ и обобщение информации об исполнении установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с законодательством, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Обеспечение исполнения установленного порядка получения и сдачи подарков
		Кадровые службы структурных подразделений
5.8	Организация работы и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города Иванова и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Иванова	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений, применения к нарушившим эти требования установленных мер юридической ответственности
5.9	Организация взаимодействия с правоохранительными органами по обмену информацией в рамках реализации законодательства по противодействию коррупции. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципального контроля и правоохранительной деятельности	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Совершенствование организационных механизмов сотрудничества органов местного самоуправления, правоохранительных органов в рамках деятельности по предупреждению и выявлению коррупционных нарушений, реализации антикоррупционных мер
5.10	Актуализация сведений, содержащиеся в анкетах, представляемых лицами при назначении на муниципальные должности и должности муниципальной службы, об их родственниках и свойственниках	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с законодательством	Выявление возможного конфликта интересов
		Кадровые службы структурных подразделений
6. Совершенствование механизмов профессионализации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции
6.1	Организация: а) участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции; б) участия лиц, впервые поступивших на должности муниципальной службы, либо руководителей муниципальных учреждений в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции; в) участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Профилактика коррупционных правонарушений, усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
		Кадровые службы структурных подразделений
		Муниципальные учреждения
6.2	Проведение семинаров по антикоррупционной тематике с муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений и специалистами кадровых служб структурных подразделений, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Иванова и ее структурных подразделениях
6.3	Методическое сопровождение комплекса мероприятий по выполнению требований законодательства о соблюдении запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов: - разработка методических материалов для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу, и муниципальных служащих по соблюдению антикоррупционного законодательства на муниципальной службе; - разработка памятки типовых ситуаций конфликта интересов для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы; - разработка методических рекомендаций по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов; - разработка тестовых заданий для проведения аттестации и квалификационного экзамена	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Формирование антикоррупционной компетентности муниципальных служащих
		Кадровые службы структурных подразделений
6.4	Организация совместно с управлением Правительства Ивановской области по противодействию коррупции, органами прокуратуры специализированных семинаров и совещаний иных мероприятий для муниципальных служащих, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение эффективности деятельности муниципальных служащих, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в структурных подразделениях Администрации города Иванова
6.5	Организация повышения квалификации по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение профессионального уровня лиц, ответственных за осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, профилактика коррупционных правонарушений, минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок
		Кадровые службы структурных подразделений
6.6	Проведение устных и письменных консультаций муниципальных служащих по вопросам антикоррупционного поведения, неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Профилактика коррупционных правонарушений в деятельности муниципальных служащих
		Кадровые службы структурных подразделений
7. Создание системы обратной связи, позволяющей повысить эффективность антикоррупционной работы на основе информации, полученной от институтов гражданского общества
7.1	Обеспечение эффективного функционирования электронной приемной на официальном сайте Администрации города Иванова в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", телефонов "горячей линии" в целях получения от населения информации о фактах коррупции. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление муниципальной службы и кадров	По мере поступления информации в соответствии с законодательством, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Обеспечение постоянного взаимодействия органов Администрации города Иванова с институтами гражданского общества, предупреждение и выявление фактов коррупции, возможность оперативного реагирования на факты коррупции
		Кадровые службы структурных подразделений
		Управление по транспорту, связи и информационным технологиям
		Управление делопроизводства и документационного контроля
7.2	Обеспечение наполнения информационными материалами по вопросам профилактики коррупции и актуализация разделов "Противодействие коррупции" официального сайта Администрации города Иванова в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Управление муниципальной службы и кадров	В течение всего периода	Обеспечение доступа граждан, муниципальных служащих, работников муниципальных организаций, к информации антикоррупционного характера, в том числе к методическим материалам, нормативным правовым актам по вопросам противодействия коррупции
7.3	Обновление на официальном сайте Администрации города Иванова, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационных материалов с указанием сведений о структуре Администрации города Иванова, их функциональном назначении, времени приема граждан и других сведений	Управление общественных связей и информации	В течение всего периода	Обеспечение права граждан на получение достоверных сведений о деятельности Администрации города Иванова и должностных лиц
7.4	Подготовка и размещение на официальном сайте Администрации города Иванова в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений	Управление муниципальной службы и кадров	Ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений	Профилактика коррупционных правонарушений, обеспечение открытости информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений
		Управление общественных связей и информации
7.5	Проведение мониторинга общественного мнения (экспресс-опрос/интернет-опрос) для оценки уровня коррупции в городе Иванове и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление общественных связей и информации	Ежегодно, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Оценка эффективности мер по реализации антикоррупционной политики
7.6	Подготовка по результатам проведенных социологических исследований предложений по совершенствованию работы по противодействию коррупции. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление общественных связей и информации	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Принятие мер, направленных на минимизацию коррупционных проявлений в деятельности органов местного самоуправления
7.7	Размещение на официальном сайте Администрации города Иванова в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности некоммерческих организаций, принимающих участие в реализации антикоррупционной политики	Управление общественных связей и информации	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Создание условий для участия институтов гражданского общества в реализации антикоррупционной политики
7.8	Антикоррупционное просвещение граждан, проведение мероприятий в сфере образования, направленных на антикоррупционное воспитание молодежи и подростков. Представление отчета в комиссию по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Управление образования	В течение всего периода, отчет ежегодно в соответствии с планом работы Комиссии	Повышение уровня просвещения граждан в области противодействия коррупции, формирование нетерпимого отношения к коррупции в обществе
		Комитет по культуре
		Комитет молодежной политики, физической культуры и спорта
8. Повышение эффективности организационных основ противодействия коррупции в Администрации города Иванова
8.1	Подведение итогов реализации плана противодействия коррупции в городском округе Иваново	Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново	Ежегодно, первое полугодие года, следующего за отчетным	Обобщение информации, представленной ответственными исполнителями, разработка предложений по вопросам противодействия коррупции на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Иваново
8.2	Подведение итогов работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города Иванова и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Иванова	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города Иванова и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Иванова	Ежегодно, первое полугодие года, следующего за отчетным	Обобщение информации о соблюдении муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, выработка мер, направленных на минимизацию нарушений антикоррупционного законодательства