Правительство Забайкальского края постановляет:
Внести в постановление Правительства Забайкальского края от 7 ноября 2008 года N 76 "О заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 24 мая 2013 года N 202, от 27 августа 2013 года N 348, от 9 сентября 2014 года N 537, от 1 марта 2016 года N 85, от 14 февраля 2017 года N 36, от 9 июля 2019 года N 287, от 9 июня 2020 года N 196) следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 10 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"3) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;";
2) форму анкеты, утвержденную указанным постановлением, после слов "записям в трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениям о трудовой деятельности".
Губернатор Забайкальского края |
А.М. Осипов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Забайкальского края от 19 апреля 2021 г. N 139 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 7 ноября 2008 года N 76 "О заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий"
Вступает в силу с 23 апреля 2021 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 22 апреля 2021 г. N 7500202104220003