Решение Думы г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 апреля 2021 г. N 53 "О внесении изменений в решение Думы города от 27.06.2013 N 393 "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Радужный"

Решение Думы г. Радужный от 7 апреля 2021 г. N 53
"О внесении изменений в решение Думы города от 27.06.2013 N 393 "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Радужный"

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Дума города решила:

1. Внести в решение Думы города от 27.06.2013 N 393 "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Радужный" изменения, изложив части 5, 5.1 статьи 1 приложения 1 в следующей редакции:

"5. Вакантная должность муниципальной службы замещается без конкурсного отбора в следующих случаях:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции "помощник (советник)";

2) при заключении срочного трудового договора;

3) при переводе муниципального служащего, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, на иную должность муниципальной службы, соответствующую его квалификации и не противопоказанную по состоянию здоровья;

4) при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях:

- изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных условий труда;

- реорганизации органа местного самоуправления или изменения его структуры;

- ликвидации (упразднении) органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления);

- сокращения численности или штата должностей муниципальной службы;

5) при переводе муниципального служащего по его просьбе или с его согласия для прохождения муниципальной службы в другой орган местного самоуправления или в другой орган (структурное подразделение) органа местного самоуправления, а также при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы внутри органа (структурного подразделения) органа местного самоуправления;

6) при назначении на должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому муниципальным правовым актом;

7) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве (резерве управленческих кадров) органа местного самоуправления.

5.1. Вакантная должность муниципальной службы по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть замещена без конкурсного отбора в следующих случаях:

1) признания несостоявшимся конкурса, проведенного в соответствии с настоящим Порядком;

2) при назначении на должности муниципальной службы:

а) главной группы, учреждаемые для выполнения функции "специалист";

б) ведущей группы, учреждаемые для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист";

в) старшей группы, учреждаемые для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Новости Радужного. Официальная среда".

Председатель Думы города

Г.П. Борщёв

Глава города

Н.А. Гулина