Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказу Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя
от 22.04.2021 N 179
Приложения N 2 - 9
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.12.2020 N 454
(в редакции приказа Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя
от 22.04.2021 N 179)
Показатель 2.3
для оценки эффективности деятельности учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденный приложениями N 2 - 9 приказа департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.12.2020 N 454
N |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Порядок определения значения показателя |
Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах |
Таблица выполнения показателей |
Структурное подразделение Департамента, ответственное за проведение оценки |
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||||
2.3. |
Наличие задолженности по обязательным платежам в бюджет Российской Федерации и платежам за коммунальные услуги (далее - задолженность) |
Анализ информации о наличии задолженности |
Максимальное значение показателя - 8 баллов:
1) при отсутствии в отчетном периоде задолженности - 8 баллов;
2) при наличии отчетном периоде задолженности до 1000 рублей - 5 баллов;
3) при наличии отчетном периоде задолженности свыше 1000 рублей - 0 баллов; |
Информация о наличии задолженности.
Пояснение о причинах возникновения задолженности. |
Управление финансов |
<< Приложение N 3 |
Приложение >> N 5 |
|
Содержание Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 22 апреля 2021 г. N 179 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.