Приложение N 11

Приложение N 11
к постановлению Администрации
города Ноябрьска
от 19.04.2021 N П-585

"Приложение N 13
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
осуществляющих спортивную
подготовку, и работников
муниципальных учреждений
физкультурно-спортивной
направленности муниципального
образования город Ноябрьск

Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений для определения премиальных выплат по итогам работы за год руководителям муниципальных учреждений

N п/п	Наименование показателя	Характеристика показателя	Методика измерения выполнения показателя	Количество баллов
1.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств	Отсутствие при проверках финансово-хозяйственной деятельности учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств городского бюджета, административных правонарушений	- отсутствие нарушений;	10
			- наличие нарушений	0
2.	Соблюдение (непревышение) предельного уровня соотношения (кратности) среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается в размере, не превышающем 5 раз	- соблюдение предельного уровня соотношения;	10
			- несоблюдение предельного уровня соотношения	0
3.	Соблюдение предельно допустимой доли расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	Предельно допустимая доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40%	- соблюдение предельно допустимой доли расходов;	10
			- несоблюдение предельно допустимой доли расходов	0
4.	Расходование субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания	За год - не менее 95%	- отклонение процента фактического кассового исполнения к плановому значению: соблюдение расходования субсидии;	10
			- несоблюдение расходования субсидии	0
5.	Рост средней заработной платы работников учреждения	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов	- рост средней заработной платы работников учреждения;	10
			- отсутствие роста заработной платы работников учреждения	0
6.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Своевременное размещение информации об учреждении в соответствии с требованиями, установленными законодательством, на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений www.bus.gov.ru.	- наличие актуальной, достоверной и своевременной информации;	10
			- наличие неактуальной, недостоверной, несвоевременной информации	0
		Свое