Приложение N 1. Методические рекомендации по разработке и утверждению должностной инструкции муниципального служащего Администрации Седельниковского муниципального района Омской области

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Седельниковского муниципального района
от 08.04.2021 N 46

Методические рекомендации
по разработке и утверждению должностной инструкции муниципального служащего Администрации Седельниковского муниципального района Омской области

Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях обеспечения единого методологического подхода к подготовке должностных инструкций муниципальных служащих Администрации Седельниковского муниципального района Омской области (далее - муниципальный служащий), определению их содержания, также порядка утверждения.

I. Общие положения

1. Должностная инструкция муниципального служащего (далее - должностная инструкция) - основной документ, определяющий должностные обязанности, права, ответственность муниципального служащего при осуществлении им служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района Омской области (далее - должность муниципальной службы).

В должностной инструкции отражаются квалификационные требования, предъявляемые к соответствующей должности муниципальной службы.

2. Цели разработки должностной инструкции:

- создание организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего;

- обеспечение регламентации текущей служебной деятельности муниципального служащего;

- оптимальное распределение должностных обязанностей между муниципальными служащими и исключение их дублирования при выполнении определенных видов работ;

- повышение ответственности муниципального служащего за результаты его деятельности;

- обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, его поощрении, а также при применении к нему дисциплинарного взыскания.

II. Разработка должностной инструкции

3. Должностная инструкция утверждается руководителем структурного подразделения Администрации Седельниковского муниципального района, имеющего статус юридического лица. Должностная инструкция муниципального служащего структурного подразделения, не имеющего статуса юридического лица, утверждается Главой Седельниковского муниципального района.

Должностная инструкция составляется для каждой штатной должности муниципальной службы, предусмотренной штатным расписанием Администрации Седельниковского муниципального района Омской области, носит обезличенный характер.

Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под роспись при заключении трудового договора, в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности муниципальной службы.

4. Должностная инструкция муниципального служащего структурного подразделения Администрации Седельниковского муниципального района должна быть согласована с непосредственным руководителем, за исключением случая, когда непосредственный руководитель утверждает должностную инструкцию муниципального служащего, с кадровой и юридической службой.

Утвержденная и согласованная должностная инструкция хранится в кадровой службе (у специалиста по кадрам) или у руководителя соответствующего структурного подразделения Администрации Седельниковского муниципального района.

5. При разработке должностной инструкции учитываются положения федерального законодательства, законодательства Омской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Седельниковского муниципального района в области муниципальной службы, Методических рекомендаций по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (версия 2.0) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - методические рекомендации Министерства труда).

6. Для текущей работы копия должностной инструкции выдается муниципальному служащему

7. Требования, содержащиеся в должностной инструкции, являются обязательными для муниципального служащего, назначенного на соответствующую должность муниципальной службы и заключившего трудовой договор, с момента его ознакомления с должностной инструкцией под роспись.

III. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции

8. В заголовке должностной инструкции указывается полное наименование должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием структурного подразделения Администрации Седельниковского муниципального района.

9. Перед заголовком в правом верхнем углу титульного листа помещается надпись "УТВЕРЖДАЮ", ниже надписи печатается должность лица, утверждающего должностную инструкцию, после которой располагается его подпись, расшифровка подписи и ниже - дата утверждения.

10. Текст должностной инструкции должен содержать следующие разделы: - "Общие положения";

- "Квалификационные требования";

- "Должностные обязанности";

- "Права";

- "Ответственность";

- "Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий самостоятельно принимает управленческие и иные решения";

- "Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений";

- "Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений";

- "Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями";

- "Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям";

- "Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности".

При заполнении разделов необходимо руководствоваться методическими рекомендациями Министерства труда.

11. К должностной инструкции прилагаются листы ознакомления, оформленные по форме согласно приложениям NN 1, 2 к настоящим Методическим рекомендациям.