Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению администрации г. Радужный
от 20 апреля 2021 г. N 668
"Приложение 1
к Положению об оплате труда
и премировании руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров
муниципальных унитарных предприятий
города Радужный
Значения показателей,
используемых при исчислении должностного оклада и продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителя унитарного предприятия города Радужный
Группы предприятий по оплате труда руководителей предприятия |
Сфера деятельности предприятия |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг, доходы, полученные в соответствии со ст. 346.15. НК РФ по итогам работы за год, тыс. руб. |
Размер повышающего коэффициента |
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, календарных дней |
1 |
Оказание услуг в сферах осуществления дорожной деятельности, организации транспортного обслуживания населения автомобильным транспортном, эксплуатация систем коммунальной инфраструктуры (теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, очистки сточных вод) и объектов, используемых для утилизации твердых бытовых отходов, и соответствующих сферах коммунального комплекса, в сферах управления эксплуатации нежилого фонда и деятельности гостиниц |
Свыше 100 001 |
3,5 |
7 |
от 50 001 до 100 000 (включительно) |
2,5 |
5 |
||
до 50 000 (включительно) |
2 |
4 |
||
2 |
Иные сферы деятельности |
Свыше 50 001 |
3 |
5 |
до 50 000 (включительно) |
2 |
4 |
".
<< Приложение 2 Приложение 2 |
Приложение 4 >> Приложение 4 |
|
Содержание Постановление администрации г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 апреля 2021 г. N 668 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.