Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29 марта 2021 г. N 523-84/21П/од "О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления по труду и занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 г. N 230" (документ утратил силу)

Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29 марта 2021 г. N 523-84/21П/од
"О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления по труду и занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 г. N 230"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в служебный (трудовой) распорядок управления по труду и занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 г. N 230, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.4. При осуществлении служебной (трудовой) деятельности впервые трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа оформляются департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области.".

1.2. Пункт 2.6 раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.6. При увольнении гражданский служащий или работник Управления сдает служебное удостоверение (при наличии) в управление делами Правительства Нижегородской области.".

1.3. В пункте 2.7 раздела 2 после слов "трудовая книжка" дополнить словами "или предоставляются сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке".

2. Внести изменения в Перечень должностей государственной гражданской службы и работников управления по труду и занятости населения Нижегородской области с ненормированным служебным днем, являющийся приложением к служебному (трудовому) распорядку, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель управления

А.М. Садулина

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

21 апреля 2021 года

N в реестре 17052-523-523-84/21П/од