Заключение Комитета Совета Федерации Федерального Собрания РФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера от 21 апреля 2021 г. N 3.2-05/1350 по проекту федерального закона N 1065309-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (не действует)

Заключение Комитета Совета Федерации Федерального Собрания РФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера от 21 апреля 2021 г. N 3.2-05/1350
по проекту федерального закона N 1065309-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Досье на проект федерального закона

Комитет Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера (далее - Комитет) рассмотрел Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (проект N 1065309-7), принятый Государственной Думой 20 апреля 2021 года (далее - Федеральный закон), и отмечает следующее.

Федеральным законом в ряд статей Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) вносятся изменения, предусматривающие установление ряда ограничений для отдельных категорий работников государственных органов и органов местного самоуправления в связи с наличием у них гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства.

Трудовой кодекс дополняется статьей 349.6, которой вводится понятие работников государственных органов, органов местного самоуправления, под которыми понимаются лица, замещающие на основании трудового договора в государственных органах или органах местного самоуправления должности, не являющиеся должностями государственной или муниципальной службы.

Кроме этого данной статьей устанавливается, что лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, или граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не допускаются к замещению в государственных органах или органах местного самоуправления должностей, не являющихся должностями государственной или муниципальной службы, для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Также для указанных выше лиц устанавливается обязанность сообщать работодателю в письменной форме о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, а также определяются случаи прекращения трудового договора.

Комитет Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера рекомендует Совету Федерации одобрить Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Первый заместитель председателя Комитета

А.А. Шевченко