Постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 9 апреля 2021 г. N 202 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей муниципальных образовательных организаций Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 9 апреля 2021 г. N 202
"Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей муниципальных образовательных организаций Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2022 г.

В соответствии с постановлением Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 11 апреля 2016 г. N 202 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области", постановлением Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 08 октября 2020 г. N 612 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области", постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностных окладов руководителей муниципальных образовательных организаций Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области (далее - Порядок).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования, подлежит размещению на сайте Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области.

Глава Еланского муниципального района Волгоградской области

Д. Ф. Литвинов

Утвержден
постановлением
Администрации Еланского
муниципального района
Волгоградской области
от 9 апреля 2021 г. N 202

Порядок
установления должностных окладов руководителей муниципальных образовательных организаций Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2022 г.

1. Настоящий Порядок разработан соответствии с постановлением Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 11 апреля 2016 г. N 202 "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области", постановлением Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 08 октября 2020 г. N 612 "Об утверждении положения об оплате работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области".

2. Должностной оклад руководителю муниципальной образовательной организации Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственной Районному отделу образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области (далее - организация) устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости организации, участия в целевых программах, в соответствии с группой по оплате труда руководителя.

3. Группа по оплате труда руководителю организации устанавливается приказом Районного отдела образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области ежегодно по состоянию на 1 сентября. Ежегодно руководители организации представляют в Районный отдел образования Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области информацию об объемных показателях (директора муниципальных общеобразовательных организаций согласно Приложению 1 к Порядку, заведующие муниципальных дошкольных образовательных организаций и директора муниципальных образовательных организаций дополнительного образования - согласно Приложению 2 к Порядку), влияющих на размер должностного оклада руководителя организации, за предыдущий год.

4. При определении должностного оклада руководителя организации путем повышения базового размера должностного оклада на повышающие показатели размер должностного оклада руководителя организации подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителя организации осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников организаций в соответствии с нормативным актом Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области.

6. Показатели отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей образовательных организаций (в том числе реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы), образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением осуществляется в зависимости от количественных показателей организации:

Группа по оплате труда	Базовый размер должностного оклада (руб.) руководителей общеобразовательных организаций	Базовый размер должностного оклада (руб.) руководителей дошкольных организаций	Базовый размер должностного оклада (руб.) руководителей образовательных организаций дополнительного образования	Повышающие показатели базового размера должностного оклада
1 группа свыше 500 баллов	25 000	16 000	20 000	Базовый размер должностного оклада увеличивается и образует должностной оклад, на который начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты - при наличии 2 и более учебных зданий и (или) котельной - 10%; - при условии, если штатная численность организации: от 50 до 100 штатных единиц - 5%; от 100 и более штатных единиц - 10%

Приложение 1
к Порядку
установления должностных окладов
руководителей муниципальных образовательных
организаций Еланского муниципального района
Волгоградской области, подведомственных
Районному отделу образования Администрации
Еланского муниципального района
Волгоградской области

Объёмные показатели
деятельности общеобразовательных организаций и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2022 г.

1.1. К количественным показателям деятельности общеобразовательных организаций (далее - организации) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства организацией: численность работников организации, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательной организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству организацией.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 1 сентября 2022 г. - Постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 1 сентября 2022 г. N 564

См. предыдущую редакцию

1.2. Объем деятельности каждой организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в организациях	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
2.	Реализация общеобразовательных программ по двум адресам		50
3.	Наличие структурного подразделения - детского сада		50
4.	Количество работников в организации	За каждого работника	1
5.	Группы продленного дня	Наличие групп продленного дня	15
6.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе футбольного поля, волейбольного поля, беговой дорожки, спортивного городка, тренажёрного зала, тира, спортивной площадки, стадиона, и других спортивных сооружений, состоящих на балансе общеобразовательного учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
7.	Наличие медицинского кабинета, столовой	За каждый вид	До 15
8.	Наличие на балансе образовательного учреждения автотранспортных средств	За каждую единицу	10
9.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га или при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебно-опытного, теплиц	За каждый вид	До 50
10.	Наличие собственной котельной	За каждую единицу	20
11.	Наличие в образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников), посещающих бесплатные кружки, студии, организованными этими учреждениями или на их базе	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
12.	Наличие в образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников) с ОВЗ и детей-инвалидов	За каждого обучающегося (воспитанника)	1

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 1 сентября 2022 г. - Постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 1 сентября 2022 г. N 564

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Порядку
установления должностных окладов
руководителей муниципальных образовательных
организаций Еланского муниципального района
Волгоградской области, подведомственных
Районному отделу образования Администрации
Еланского муниципального района
Волгоградской области

Объёмные показатели
деятельности образовательных организаций дополнительного образования и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

1 сентября 2022 г.

1.1. К количественным показателям деятельности образовательных организаций, реализующих программу дополнительного образования (далее - организации) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства организацией: численность работников организации, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательной организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству организацией.

1.2. Объём деятельности каждой организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников)	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
2.	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
3.	Реализация образовательных программ по нескольким адресам	до 5 адресов	20
		5 и более	30
4.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: Футбольного поля Волейбольного поля Хоккейной коробки Беговой дорожки Спортивного городка Тренажерного зала Тира Стадиона состоящих на балансе общеобразовательного учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
5.	Наличие оборудованного медицинского кабинета	За каждый вид	15
6.	Наличие на балансе образовательного учреждения транспортных средств	За каждую единицу	10
7.	Наличие собственной котельной	За каждую единицу	20
8.	Наличие действующих коммуникаций и сооружений: Водопровод Канализация Туалет Гараж Пожарный водоем (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 10
9.	Наличие в образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников) с ОВЗ и детей-инвалидов	За каждого обучающегося (воспитанника)	1

Информация об изменениях:

Порядок дополнен приложением 3 с 1 сентября 2022 г. - Постановление Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области от 1 сентября 2022 г. N 564

Приложение 3
к Порядку
установления должностных окладов
руководителей муниципальных образовательных
организаций Еланского муниципального района
Волгоградской области, подведомственных
Районному отделу образования Администрации
Еланского муниципального района
Волгоградской области

Объёмные показатели
деятельности дошкольных образовательных организаций и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей

1.1. К количественным показателям деятельности образовательных организаций, реализующих программу дошкольного образования (далее - организации) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства организацией: численность работников организации, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательной организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству организацией.

1.2. Объем деятельности каждой организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели		Условия	Количество баллов
1.	Количество воспитанников в ОО		За каждого воспитанника	0,8
2.	Наличие в ОО воспитанников со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития		За каждого воспитанника	1
3.	Количество групп в ОО		За каждую группу	10
4.	Количество работников в ОО		За каждого работника	1
5.	Реализация образовательных программ по двум и более адресам			50
6.	Наличие в ОО локальных служб психолого-педагогического сопровождения, консультационного центра, пункта для оказания психолого-педагогической, методической, консультативной помощи		За каждый вид	15
7.	Наличие оборудованной и используемой в образовательном процессе спортплощадки			15
8.	Наличие оборудованных и используемых в ОО помещений для занятий разных видов активности	спортивный зал	За каждый вид	до 15
		музыкальный зал
		изостудия
		театральная студия
		"комната сказок"
		зимний сад
		музей
		экологическая комната
9.	Наличие действующих коммуникаций и сооружений	водопровод	За каждый вид	10
		канализация
		наружный туалет
		овощехранилища
		гараж
		пожарный водоем
		собственная прачечная
		мусоросборник
10.	Наличие оборудованного медкабинета		За каждый вид	до 15
11.	Наличие оборудованной столовой (пищеблока)		За каждый вид	до 15
12.	Наличие собственной котельной		За каждый вид	до 20
13.	Наличие нескольких учебных корпусов		За каждый вид	10