Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 27 апреля 2021 г. N 20РВ-46 "О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (документ не действует)

Распоряжение Министерства социального развития Московской области
от 27 апреля 2021 г. N 20РВ-46
"О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области"

В целях повышения эффективности расходов государственных учреждений в сфере оказания социальных услуг населению:

1. Внести в нормативы штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденные распоряжением Министерства социального развития Московской области от 23.06.2020 N 21РВ-98 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (с изменениями, внесенными распоряжениями Министерства социального развития Московской области от 20.08.2020 N 21РВ-124, от 07.10.2020 N 21РВ-153, от 08.10.2020 N 21РВ-155, от 24.11.2020 N 21РВ-185, от 17.03.2021 N 20РВ-26) следующие изменения:

1) в нормативе численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Комплексный центр социального обслуживания населения":

строки 26 - 27 изложить в следующей редакции:

"

26	Заведующий отделением	1 штатная единица устанавливается на 20 штатных единиц в отделении 5
27	Социальный работник	1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

";

дополнить строкой 27.1:

"

27.1

Сиделка (помощник по уходу)

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

";

строки 29 - 30 изложить в следующей редакции:

"

29	Социальный работник	1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности
30	Медицинская сестра	1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 15 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

";

дополнить строкой 30.1:

"

30.1

Сиделка (помощник по уходу)

1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

";

2) норматив численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" изложить в следующей редакции:

"2. Норматив численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов"

N	Наименование должности	Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц
		количество обслуживаемых лиц ежемесячно 26
		до 400 человек	от 401 до 800 человек		от 801 до 1500 человек	свыше 1500 человек
1	2	3	4		5	6
	Административно-управленческий аппарат
1	Директор	1	1		1	1
2	Заместитель директора	1	1		1	2
		При наличии стационарного отделения на 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица
3	Главный бухгалтер	1	1		1	1
4	Заместитель главного бухгалтера	0	0,5		0,5	0,5
5	Бухгалтер	1	1,5		2,5	2,5
6	Специалист в сфере закупок	1	1		1	1
7	Экономист	0,5	0,5		0,5	0,5
8	Юрисконсульт	1	1		1	1
9	Специалист по кадрам	0,5	1		1,25	1,25
10	Делопроизводитель	0	0		0,25	0,25
	Материально-техническое снабжение 27
11	Заведующий хозяйством	0,5	0,75		0,75	0,75
12	Заведующий складом	0,125	0,125		0,125	0,125
13	Кладовщик	0,125	0,125		0,125	0,125
	Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий
14	Начальник котельной	Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной
15	Машинист (кочегар) котельной	Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной
16	Лаборант котельной	Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной
17	Слесарь	Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной
18	Машинист двигателей внутреннего сгорания	При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы
19	Инженер	0,25	0,25		0,25	0,25
20	Специалист по охране труда	0,5	0,75		0,75	0,75
21	Слесарь-сантехник	0,125	0,25		0,25	0,25
22	Электроник	0,125	0,5		0,5	0,5
23	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,125	0,125		0,125	0,125
24	Техник	0,125	0,25		0,25	0,25
25	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,	0,5	0,5		0,5	0,5
26	Плотник	0,125	0,125		0,125	0,125
27	Подсобный рабочий	0,125	0,25		0,25	0,25
28	Гардеробщик	При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров
29	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
30	Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади
31	Садовник	1 штатная единица устанавливается при наличии участка декоративных насаждений, площадью от 1,5 га
32	Дворник, уборщик территории	1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)
	Транспортное обслуживание
33	Водитель автомобиля	1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени
	Организационно-методическое, консультативное обслуживание
34	Специалист по социальной работе 28	1 штатная единица устанавливается на 15 тысяч населения, проживающего в городской местности, или на 10 тысяч населения, проживающего в сельской местности
	Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
35	Заведующий отделением	1 штатная единица устанавливается на 20 штатных единиц в отделении 29
36	Социальный работник	1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности
37	Сиделка (помощник по уходу)	1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности
	Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
38	Заведующий отделением	1 штатная единица устанавливается на 25 штатных единиц в отделении 29
39	Социальный работник	1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности
40	Медицинская сестра	1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 15 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности
41	Сиделка (помощник по уходу)	1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности
	Отделение срочного социального обслуживания 30
		Социальное обслуживание (5 чел.)		Юридические услуги (10 чел.)
42	Заведующий отделением	0,25		0,75
43	Специалист по социальной работе	1		1
44	Психолог			1
45	Юрисконсульт			0,5
46	Социальный работник	0,5		0,5
	Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов 31
	Организация отдыха и досуга
47	Заведующий отделением	1
48	Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	1
49	Инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	1
50	Гардеробщик	1 штатная единица устанавливается на 250 номеров
	Оказание социально-медицинских услуг
51	Медицинская сестра	1
52	Сестра-хозяйка	1
	Организация питания
53	Повар, буфетчик, мойщик посуды	1,5 штатной единицы устанавливается при организации одноразового питания в отделении; 2 штатные единицы устанавливаются при организации двухразового питания в отделении
	Социально-реабилитационное отделение 32
54	Заведующий отделением	1
55	Социальный работник, культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	2,5
56	Врач-терапевт, медицинская сестра, сестра-хозяйка, санитарка, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	10,75
	Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов 33
57	Заведующий отделением	1
58	Врач-терапевт	0,25
59	Медицинская сестра	5,5
60	Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5
61	Социальный работник	1
62	Сестра-хозяйка	1
63	Санитарка (в т.ч. санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица)	6 штатных единиц из расчета круглосуточной работы
64	Повар	3
65	Мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов	1
66	Кладовщик 34	1
	Отделение активного долголетия 35
67	Заведующий отделением 36	1
68	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере 37	1
69	Культорганизатор 37	1
70	Специалист по социальной работе 38	0,5

26 При расчете количества обслуживаемых лиц в месяц не учитывается количество граждан, получивших неотложную помощь разового характера, количество предоставляемых клиенту услуг в виде информации, рекомендаций о конкретных действиях, необходимых ему для преодоления трудной жизненной ситуации.

27 Возможно установление дополнительных должностей в удаленных административно-территориальных единицах по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

28 При отсутствии в учреждении организационно-методического или консультативного отделений штатные единицы вводятся в административно-управленческий аппарат.

29 На усмотрение руководителя учреждения в неполном отделении можно вводить должность пропорционально штатным единицам (0,25; 0,5; 0,75; 1,0).

30 Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 20 человек.

31 Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов организуется для обслуживания от 25 до 35 человек.

32 Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан.

33 Организуется на 20 мест.

34 Вводится в отдельно стоящем здании.

35 Отделение активного долголетия создается для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет; организационного сопровождения проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет; обработки обращений граждан по участию в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет и организации мероприятий по информированию и вовлечению граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет). Отделение создается в условиях дневного пребывания. Для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни формируются группы численностью от 5 до 15 человек. Для сопровождения граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет) формируются группы численностью от 8 до 40 человек.

Численность обслуживаемых граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет) в одном отделении должна составлять:

до 170 человек в день (43010 человеко-часов в год) при проведении мероприятий в целях увеличения продолжительности жизни;

до 3000 сопровождаемых человек в год (104 мероприятия в год);

до 2000 обращений граждан в год.

На усмотрение руководителя учреждения в неполном отделении можно вводить должности пропорционально штатным единицам (0,25; 0,5; 0,75; 1,0).

36 Должность заведующего отделением вводится пропорционально, в том числе:

0,25 штатной единицы - для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет;

0,75 штатной единицы - для обработки обращений граждан по участию в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет и организации мероприятий по информированию и вовлечению граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет).

37 Должность вводится для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет.

38 Должность вводится для организационного сопровождения проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.".

2. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 N 215-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2022 года.

Министр социального развития Московской области

И.К. Фаевская