Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 29 апреля 2021 г. N 223 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области и работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области"

Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области и работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.10.2011 N 457, от 21.11.2011 N 530, от 23.10.2012 N 432, от 05.08.2013 N 329, от 25.10.2013 N 463, от 17.03.2017 N 109, от 28.12.2017 N 685, от 10.04.2018 N 139, от 26.12.2018 N 622; постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 25.07.2019 N 461, от 29.10.2019 N 635, от 03.02.2020 N 40) следующие изменения:

1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области - Кузбасса и работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса".

1.2. Преамбулу после слов "государственных учреждений Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.3. В пункте 1:

1.3.1. Абзац второй после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.3.2. В абзаце третьем слова "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса".

1.4. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса руководствоваться утвержденным Положением при регулировании вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.".

1.5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам социального развития) Цигельника А.М.".

1.6. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области (далее - Положение), утвержденном постановлением:

1.6.1. Заголовок, пункт 1.1, абзац второй пункта 1.2 после слов "Кемеровская область" в соответствующем падеже дополнить словом "- Кузбасс" в соответствующем падеже.

1.6.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.".

1.6.3. В приложении N 1 к Положению:

1.6.3.1. Нумерационный заголовок после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.6.3.2. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям медицинских и фармацевтических работников":

в пункте 3 подраздела "1 квалификационный уровень" после слов "медицинская сестра стерилизационной" дополнить словами ", инструктор по гигиеническому воспитанию";

в подразделе "3 квалификационный уровень" после слов "медицинская сестра по массажу" дополнить словами ", медицинская сестра патронажная".

1.6.3.3. Раздел "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг" дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"

4	Ассистент по оказанию технической помощи
	среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии рабочих, служащих "Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья" без предъявления требований к стажу работы		1,104	4238
	среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии рабочих, служащих "Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья" и стаж работы по профилю не менее 3 лет		1,188	4560

".

1.6.3.4. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих":

в пункте 4 подраздела "1 квалификационный уровень" после слов "системный администратор" дополнить словами ", администратор баз данных";

пункт 11 подраздела "2 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:

"

11	Инженер-программист (программист), программный администратор, системный администратор, администратор баз данных II категории
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-программиста, программного администратора, системного администратора, администратора баз данных не менее 3 лет		1,284	5444

";

пункт 11 подраздела "3 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:

"

11	Инженер-программист (программист), программный администратор, системный администратор, администратор баз данных I категории
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-программиста, программного администратора, системного администратора, администратора баз данных II категории не менее 3 лет		1,371	5813

";

пункт 10 подраздела "4 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:

"

10	Ведущий инженер-программист (программист), программный администратор, системный администратор, администратор баз данных
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-программиста, программного администратора, системного администратора, администратора баз данных I категории не менее 3 лет		1,476	6255

".

1.6.3.5. Примечание таблицы "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих, указанным в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих" после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.6.4. Нумерационный заголовок приложения N 2, нумерационные заголовки, заголовки приложений N 3, 4, нумерационный заголовок приложения N 5 к Положению после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.6.5. В приложении N 6 к Положению:

1.6.5.1. Нумерационный заголовок после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.6.5.2. В абзаце втором пункта 1.2 слова "департаменте социальной защиты населения Кемеровской области" заменить словами "исполнительном органе государственной власти Кемеровской области - Кузбасса отраслевой компетенции, проводящем государственную политику в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения".

1.6.5.3. В абзаце пятом пункта 2.1 слова "департамента социальной защиты населения Кемеровской области" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса отраслевой компетенции, проводящего государственную политику в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения".

1.6.6. Нумерационный заголовок, заголовок приложения N 7, нумерационный заголовок приложения N 10 к Положению после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.7. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:

1.7.1. В заголовке слова "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса".

1.7.2. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.

1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса".

1.4. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.".

1.7.3. Дополнить пунктами 2.9 - 2.11 следующего содержания:

"2.9. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, в ведении которого находится учреждение.

2.10. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, в ведении которого находится учреждение, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, в ведении которого находится учреждение, на установленную численность государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, в ведении которого находится учреждение, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится ежегодно исполнительным органом государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, в ведении которого находится учреждение, до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, актами Губернатора Кемеровской области - Кузбасса или Правительства Кемеровской области - Кузбасса установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

2.11. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, в ведении которого находится учреждение.

Указанное в настоящем пункте сопоставление производится на 1 января каждого года исходя из установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда на соответствующий календарный год.".

1.7.4. В пункте 4.5 слова "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса".

1.7.5. В нумерационном заголовке, заголовках таблиц приложения N 1, нумерационном заголовке, заголовке приложения N 2 к Примерному положению слова "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат и информатизации Министерства социальной защиты населения Кузбасса".

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам социального развития) Цигельника А.М.

Первый заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министр финансов Кузбасса

И.Ю. Малахов