Постановление Администрации Липецкой области от 27 апреля 2021 г. N 159 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 19 декабря 2017 года N 590 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений культуры и туризма" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Липецкой области от 27 апреля 2021 г. N 159
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 19 декабря 2017 года N 590 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений культуры и туризма"

По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов администрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 19 декабря 2017 года N 590 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений культуры и туризма" ("Липецкая газета", 2017, 29 декабря) следующие изменения:

- в приложении 1:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (по результатам специальной оценки условий труда) производится в следующих размерах:

при подклассе условий труда 3.1 - 8% должностного оклада (тарифной ставки);

при подклассе условий труда 3.2 - 10% должностного оклада (тарифной ставки).

Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с действующими результатами аттестации рабочих мест сохраняется в размерах, установленных по результатам такой аттестации.";

- в приложении 3:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

При стаже работы	Размер выплаты (в процентах)
от 1 до 5 лет	20
от 5 до 10 лет	25
от 10 до 15 лет	30
от 15 до 20 лет	35
свыше 20 лет	40

В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет включаются периоды:

замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации;

замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации;

работы по специальности, направлению подготовки.

При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы на иных должностях при условии, что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании приказа руководителя учреждения.".

И.о. главы администрации Липецкой области

Н.Ф. Тагинцев