Приложение. Изменения, вносимые в приказ министерства культуры Краснодарского края от 8 февраля 2019 г. N 44 "О служебном распорядке министерства культуры Краснодарского края"

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства культуры
Краснодарского края
от 28.04.2021 г. N 255

Изменения, вносимые в приказ министерства культуры Краснодарского края от 8 февраля 2019 г. N 44 "О служебном распорядке министерства культуры Краснодарского края"

1. B пункте 3 слова "Отделу правовой и кадровой работы" заменить словами "Отделу государственной гражданской службы, правовой и кадровой работы".

2. В приложении:

2.1. Слова "отдел правовой и кадровой работы" в соответствующих падежах заменить словами "отдел государственной гражданской службы, правовой и кадровой работы" в соответствующих падежах.

2.2. В разделе 2 "Порядок поступления на гражданскую службу и замещения должности гражданской службы. Основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы":

1.1) пункты 2.3, 2.5, 2.7, 2.10 исключить;

1.2) в подпункте 7 пункта 2.8 слова "культуры Краснодарского края" исключить;

1.3) в абзаце третьем пункта 2.9 слова "подписывается работодателем" заменить словами "подписывается представителем нанимателя";

1.4) абзац третий пункта 2.13 исключить.

2.3. В абзаце пятом пункта 3.3 раздела 3 "Основные права и обязанности представителя нанимателя" слова "культуры Краснодарского края" исключить.

2.4. В абзаце четвертом пункта 4.5 раздела 4 "Основные права и обязанности гражданских служащих. Требования к служебному поведению гражданских служащих" слова "культуры Краснодарского края" исключить.

3. В разделе 5 "Служебное время и время отдыха":

3.1) пункт 5.5 изложить в следующей редакции: "Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по соответствующему перечню должностей, утверждаемому приказом министерства.";

3.2) абзац первый пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

"Ежедневное осуществление контроля за своевременной явкой на работу и уход с работы, нахождением гражданских служащих в министерстве на своих рабочих местах осуществляется руководителями структурных подразделений министерства путем ведения табеля учета рабочего времени в отношении гражданских служащих, осуществляющих деятельность в структурном подразделении. Заполненный табель учета рабочего времени передается руководителем структурного подразделения министерства уполномоченному гражданскому служащему отдела государственной гражданской службы, правовой и кадровой работы министерства не позднее 15 и 3 числа каждого месяца.";

3.3) абзац первый пункта 5.9 изложить в следующей редакции:

"В случае невозможности своевременно прибыть на службу либо необходимости кратковременного отсутствия на службе, а также при преждевременном убытии со службы в течение служебного времени гражданские служащие обязаны незамедлительно докладывать об этом своему непосредственному руководителю либо его заместителю, а в случае его отсутствия на рабочем месте - первому заместителю министра культуры Краснодарского края, заместителям министра культуры Краснодарского края, курирующим и контролирующим деятельность структурного подразделения, в котором гражданский служащий осуществляет деятельность либо в приемную министра культуры Краснодарского края.";

3.4) пункт 5.11 изложить в следующей редакции:

"В исключительных случаях для выполнения особо важных и сложных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном действующим законодательством.";

3.5) пункт 5.13 изложить в следующей редакции:

"Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя, в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации.";

3.6) пункты 5.14 - 5.16, 5.19, 5.20 исключить.

4. В разделе 6 "Поощрения и награждения гражданских служащих":

4.1) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) награждение Почетной грамотой министерства с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

2) объявление Благодарности министра культуры Краснодарского края с выплатой единовременного поощрения;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения и награждения, установленные правовыми актами Краснодарского края;

5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные федеральным законодательством.".

4.2) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Решение о награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1-3 пункта 6.1 настоящего раздела принимается представителем нанимателя и оформляется приказом.

Решение о награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 4 пункта 6.1 настоящего раздела принимается главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению представителя нанимателя гражданского служащего в порядке, установленном нормативными правовыми актами Краснодарского края.

Поощрение или награждение гражданского служащего в соответствии с подпунктом 5 пункта 6.1 настоящего раздела осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.".

4.3) дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

"6.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного частью 5.1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктами 1-3 пункта 6.1 настоящего раздела, производится в порядке и размерах, установленных представителем нанимателя за счет средств и в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом положений статьи 55 Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"."

5. В разделе 7 "Ответственность гражданских служащих и представителя нанимателя" пункты 7.2, 7.4, 7.5, 7.8 - 7.16 исключить.