Приложение 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для медицинских организаций, предприятий и краевых образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

Приложение 2

Утверждено
приказом Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 29.04.2021 N 185

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для медицинских организаций, предприятий и краевых образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для медицинских организаций, предприятий и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (далее - "Комиссия"), является совещательным координационным органом, образованным с целью обеспечения комплексной реализации мероприятий, направленных на формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров для медицинских организаций, предприятий и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (далее - "Резерв управленческих кадров").

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Алтайского края, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и полномочия Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений министру здравоохранения Алтайского края (далее - "Министр"), касающихся формирования и эффективного использования Резерва управленческих кадров;

2.2. Основными полномочиями Комиссии являются:

обеспечение согласованных действий Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Министерство") и подведомственных ему учреждений по вопросам формирования Резерва управленческих кадров, организации работы с ним;

предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов по вопросам формирования Резерва управленческих кадров и организации работы с ним;

рассмотрение списков претендентов, отбор и согласование претендентов на включение в Резерв управленческих кадров, формирование списков претендентов на включение в Резерв управленческих кадров для направления на рассмотрение, утверждение Министру;

разработка мер по содействию повышения и поддержания профессионального уровня представителей Резерва управленческих кадров;

формирование списков резервистов на исключение из Резерва управленческих кадров для направления на рассмотрение, утверждение Министру;

определение методов и показателей оценки личностно-профессиональных и управленческих ресурсов претендентов;

рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

2.3. Комиссия имеет право:

запрашивать в установленном порядке у структурных подразделений Министерства информацию и материалы по вопросам своей деятельности;

приглашать к участию в работе Комиссии специалистов иных заинтересованных государственных органов Алтайского края, органов местного, самоуправления, общественных объединений, научно-исследовательских, образовательных и иных организаций;

создавать рабочие группы по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, из числа членов Комиссии, специалистов Министерства, определять порядок деятельности создаваемых рабочих групп (по согласованию);

заслушивать представителей органов государственной власти, местного самоуправления, организаций по вопросам формирования Резерва управленческих кадров (по согласованию).

III. Организация деятельности Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссия может пригласить на заседание иных лиц, не включенных в ее состав, для участия в заседании без права голоса.

Председатель Комиссии:

определяет место и время проведения заседаний Комиссии, а также повестку дня ее заседаний;

председательствует на заседаниях Комиссии;

дает поручения членам Комиссии, рабочим группам;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.

Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя Комиссии иные полномочия.

Члены Комиссии вносят предложения по плану работы, повестке дня заседаний и порядку обсуждения вопросов, участвуют в подготовке материалов к заседаниям Комиссии, а также проектов ее решений.

Секретарь Комиссии:

составляет повестку дня ее заседаний, организует подготовку материалов к заседаниям, готовит проекты решений Комиссии;

информирует членов Комиссии о месте и времени проведения, и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;

оформляет протоколы заседаний Комиссии;

контролирует исполнение решений Комиссии;

осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.

3.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

3.3. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии, решающим является голос председателя Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом, подписанным председателем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.

3.4. Состав Комиссии утверждается распоряжением Министерства.