Приложение 1

Приложение 1
к решению Думы
Вышневолоцкого городского округа
от 21 апреля 2021 г. N 272

Приложение 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих муниципального
образования Вышневолоцкий городской округ
Тверской области

                                       Утверждаю

                                       ________________________________

                                         (наименование должности лица,

                                       ________________________________

                                            утверждающего документ)

                                       ___________(___________________)

                                        (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                       "______"_______________ 20___ г.

                                 Отзыв

         об исполнении муниципальным служащим муниципального

      образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области

           должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

                   (когда и какую образовательную организацию окончил,

_________________________________________________________________________

        специальность или направление подготовки, квалификация,

_________________________________________________________________________

                      ученая степень, ученое звание

4.   Сведения    о    дополнительном    профессиональном     образовании,

профессиональной переподготовке, стажировке

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (документы о дополнительном профессиональном образовании,

_________________________________________________________________________

               профессиональной переподготовке, стажировке)

5. Замещаемая   должность   муниципальной   службы  на   день  проведения

аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________

_________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________

7. Стаж муниципальной службы ____________________________________________

8. Классный чин _________________________________________________________

                  (наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)которых

муниципальный служащий принимал участие

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     10.   Оценка  профессиональных,  личностных  качеств  и  результатов

профессиональной служебной деятельности муниципального служащего:

     1)  Знание  в  рамках  компетенции  действующего  законодательства и

Устава  Вышневолоцкого  городского округа Тверской области, а также основ

организации    прохождения    муниципальной  службы,  порядка  работы  со

служебной  информацией и документами, составляющими государственную тайну

(при    наличии  допуска  к  государственной  тайне),  структуры  органов

местного    самоуправления   Вышневолоцкого  городского  округа  Тверской

области,  основ  делопроизводства,  нормативных  правовых  актов  органов

местного    самоуправления   Вышневолоцкого  городского  округа  Тверской

области, Правил внутреннего трудового распорядка соответствующего органа:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     2)  Ответственность  в  выполнении  возложенных  задач  и  поручений

вышестоящих в соответствии с должностной инструкцией:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     3)  Инициативность при выполнении заданий (предложение и способность

реализации новых идей, касающихся улучшения работы):

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     4)    Умение  использования  разнообразных  методов  при  исполнении

обязанностей,  эффективное сотрудничество с коллегами, поддерживание духа

сотрудничества, уважение к личному достоинству:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     5)    Результативность    и   эффективность  исполнения  должностной

инструкции   (насколько  качественно  и  вовремя  удается  справляться  с

рабочими заданиями):

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     6)  Способность  овладевать новыми знаниями, постоянно повышать свою

квалификацию:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     7)    Квалифицированная    работа   с  гражданами  (профессионализм,

вежливость, тактичность):

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     8) Навыки эффективного планирования рабочего времени:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     9) Владение необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     10) Навыки адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     11)  Соблюдение  ограничений  на  муниципальной  службы  (отсутствие

нарушений  запретов  и  обязательств,  установленных  законодательством о

муниципальной службе и противодействии коррупции):

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     12) Соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     13)    Знание  и  соблюдение  правил  деловой  этики,  субординации,

требований к служебному поведению в отношениях с коллегами:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     14) Постоянное поддержание имиджа муниципального служащего:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     По   пунктам  15  -  20  оценка  устанавливается  для  муниципальных

служащих,  замещающих  высшие,  главные и ведущие должности муниципальной

службы.

     15)    Навыки  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих

решений, организации и обеспечения выполнения задач:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     16)  Умение  анализировать  работу  подразделения,  делать  выводы и

принимать меры для ее эффективности, обладание чувством перспективы:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     17)    Эффективность    взаимодействия    с    государственными    и

муниципальными  органами, структурными и территориальными подразделениями

при реализации поставленных задач:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     18) Навыки проведения деловых переговоров, публичных выступлений:

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     19)  Организаторские  способности  и  качества  (в  том числе умение

грамотно    руководить  подчиненными  и  своевременно  и  профессионально

формулировать задания):

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     20)  Управленческие  навыки  руководителя  (грамотное  использование

современных  методов  руководства,  оценка  и  отношение  к подчиненным в

соответствии    с    результатами  их  работы,  качественная  расстановка

сотрудников    в    подразделении   в  зависимости  от  их  способностей,

ответственность за работу подразделения):

     /-------------\

     |             |

     \-------------/

     11. Краткая характеристика аттестуемого муниципального служащего

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     12. Результат (сумма набранных баллов) _____________________________

     Шкала оценок:

Оценка	Соответствие качества работы к предъявляемым требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей	Баллы	Общее количество баллов
Отлично	Качество работы полностью соответствует предъявляемым требованиям	5	66 и выше 95 и выше - для руководителей
Хорошо	Качество работы в целом соответствует предъявляемым требованиям. Требуется незначительное улучшение	4	56 - 65 80 - 94 - для руководителей
Удовлетворительно	Качество работы в основном соответствует предъявляемым требованиям. Требуется значительное улучшение	3	42 - 55 60 - 79 - для руководителей
Неудовлетворительно	Качество работы не соответствует предъявляемым требованиям	0	ниже 41 ниже 59 - для руководителей

     13. Предложения:

_________________________________________________________________________

о признании соответствующим (несоответствующим) замещаемой должности,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

о получении дополнительного профессионального образования, другое _______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (наименование должности непосредственного руководителя

                     муниципального служащего)

     "___" __________ 20__ г. _____________ _____________________________

        (число, месяц, год)     (подпись)       (фамилия, инициалы)

     С отзывом ознакомлен _______________________________________________

                              (наименование должности)

     "___" __________ 20__ г. _____________ _____________________________

        (число, месяц, год)     (подпись)       (фамилия, инициалы)

"

Глава Вышневолоцкого городского округа

Н.П. Рощина

Председатель Думы Вышневолоцкого городского округа

Н.Н. Адров